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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 228 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 228 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Kantine
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Teamleiter war nett, man konnte natürlich aber auch Pech haben und dann sah das ganze anders aus
Regelmäßiges Gehalt, relativ einfache Aufgaben
man konnte mit dem personalsachbearbeiter gut und vernünftig kommunizieren
Gar nichts bemueht such I'm Rahmen
Nicht ausser viel Geld verdienen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung, Umgang mit Kollegen in Elternzeit
Überschreitung der Arbeitszeiten, nahezu kein geeignetes Arbeitsmaterial, spontane Schließung des Standortes (um festzustellen, dass die Nachbarstandorte nicht in der Lage sind die Aufgaben zu übernehmen)
ihm waren halt auch die hände gebunden bei gewissen anfragen.
Alles, man kann nichts positives erwähnen
Alles kann nichts richtig nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Realistische Fahrtzeiten, realistischere Arbeitszeiten, mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
es steht mir nicht zu irgendwelche vorschläge zu unterbreiten.
Anders branche suchen und am beaten in Kongo weiterarbeiten
Neue Jobs suchen in eine andere Branche
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Allgeier IT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 60 Bewertungen).
Die nächsten Kollegen waren etwa 1-2 Stunden mit dem Auto entfernt.
Nicht grade Hochgebildete am Einsatzort. Deswegen ein paar schwierige Fälle dabei. Da viele Kollegen, fand man aber immer jmd, mit dem man gut auskam
Es ist optimal, weil der Zusammenhalt, fängt schon bei dem Manager an
ehrlich, offen und kommunikativ
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allgeier IT ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).
Weiterbildung wird nicht gefördert.
Keine Chance - mehrfach nachgefragt in Mitarbeitergesprächen.
Nie gehabt. Schäm dich, allgeier!!!
Wer lügt und lästert kommt weiter
da es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung handelt gab es hier leider keine Möglichkeiten zur Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Allgeier IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Allgeier IT schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Allgeier IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 222 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Allgeier IT als eher traditionell.
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