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Alpha-Med 
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Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alpha-Med
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Alpha-Med
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Menschen, Pflege und Emotionen

Wer wir sind

Schon seit vielen Generationen engagieren wir uns bundesweit jeden Tag aufs Neue für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Kernkompetenz sind Jobs im Gesundheitswesen und in der Pädagogik. Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen, und das spürt man in der Art, wie wir miteinander umgehen: stets persönlich, immer nah und mit viel Gespür für den Einzelnen und seine Wünsche. Wir lieben und leben das, was wir tun. Wir engagieren uns über das normale Maß hinaus. Die Vermittlung und Überlassung von sozialem Fachpersonal, Pflegefach- und Führungskräften gehören zu unserem Spezialgebiet. Wir sind ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet.

Produkte, Services, Leistungen

- Arbeitsnehmerüberlassung

- Personalvermittlung

- Try & Hire

- Erfolgsbasierte Personalvermittlung für Führungskräfte

Perspektiven für die Zukunft

Die AlphaConsult-Gruppe, zu der auch die Alpha-Med KG gehört, ist ein familiengeführtes Unternehmen mit einer beeindruckenden Geschichte von über 40 Jahren. Gegründet 1982 in Nürnberg, hat sich die Gruppe zu einem führenden Personaldienstleister entwickelt.

Mit zahlreichen spezialisierten Marken unter ihrem Dach setzt die AlphaConsult-Gruppe auf eine Strategie der Spezialisierung, um maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Branchen und Fachbereiche anzubieten. Diese Strategie ermöglicht es dem Unternehmen, auf spezifische Marktanforderungen einzugehen und hochqualifizierte Fachkräfte in Bereichen wie Medizin, Ingenieurwesen und IT zu vermitteln.

Die AlphaConsult-Gruppe beschäftigt mehr als 7.000 Fachkräfte. Mit über 180 Niederlassungen in Deutschland und einem Jahresumsatz von über 300 Millionen Euro hat sich die AlphaConsult-Gruppe als bedeutender Dienstleister in der Personaldienstleistungsbranche etabliert.

Kennzahlen

Mitarbeitende>7.000 Mitarbeiter*innen pro Monat
Umsatz>300 Mio. Euro Umsatz pro Jahr

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 190 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • CoachingCoaching
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • KantineKantine
    1%1

Was Alpha-Med KG über Benefits sagt

Freu dich drauf!

Egal wo du wohnst oder was du kannst –
diese Vorteile sind dir sicher:

Überdurchschnittlicher Lohn: Bei uns wird deine Arbeit wertschätzt.

Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir schenken dir unser Vertrauen und bieten dir Sicherheit.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Dein Bonus zur richtigen Zeit.

30-Tage-Urlaub: Maximier deine Freizeit in unserer Fünf-Tage-Woche

Persönliche Betreuung: Unsere Experten haben sets ein offenes Ohr für dich.

Deine Empfehlung stärkt unser Team: Gemeinsam erreichen wir mehr. (Bis zu 1000€ Empfehlungsprämie)

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Diversität/Vielfalt

Für uns bist du in allererster Linie Mensch. Du sollst dich nicht verstellen, sondern kannst so sein, wie du bist. Denn genau das tun wir auch.

  • Charakterstärke

Egal, wie schwierig eine Situation ist. Wir kommunizieren stets offen und ehrlich und halten unser Wort. Denn ohne gegenseitiges Vertrauen geht es nicht.

  • Respekt

Wir achten jeden Einzelnen und gehen fair miteinander um. Bei uns bekommst du den Respekt, den du verdienst.

  • Leidenschaft

Unsere Leidenschaft ist die Arbeit mit und für den Menschen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind ein Personaldienstleister, der Fach- und Führungskräfte aus dem medizinischen und pädagogischen Bereich in Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung mit passenden Arbeitgebern zusammenbringt. Ein weiterer zentraler Schwerpunkt liegt auf dem Auslandsrecruiting, bei dem qualifizierte medizinische Fachkräfte für den deutschen Arbeitsmarkt gewonnen werden. Alpha-Med unterstützt zudem bei der Sprachausbildung und der Anerkennung von Qualifikationen, um eine erfolgreiche Integration der Fachkräfte zu gewährleisten.

Gesuchte Qualifikationen

Alpha-Med KG sucht qualifizierte Fach- und Führungskräfte im Gesundheits- und Sozialwesen sowie ausländische Pflegefachkräfte, die eine berufliche Herausforderung in Deutschland suchen.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Alpha-Med KG.

  • Für allgemeine Anfragen bitten wir Dich, die zentrale E-Mail-Adresse info@alpha-med.org zu verwenden, da unsere Ansprechpartner je nach Standort variieren.

    Anfragen werden innerhalb von 48 Stunden beantwortet.

  • Wir legen Wert auf Diversität, Respekt, Offenheit und Leidenschaft. Ehrliche Kommunikation, Authentizität und gegenseitiges Vertrauen sind uns wichtig.

  • Wir freuen uns über jede Kontaktaufnahme und stehen Dir gerne bei Fragen oder während des Bewerbungsprozesses zur Seite. Zögere nicht, dich mit uns in Verbindung zu setzen – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

  • Bei der Alpha-Med KG bieten wir Dir flexible Bewerbungswege, um den Prozess so unkompliziert wie möglich zu gestalten. Bei Interesse kannst Du uns gerne telefonisch kontaktieren.

    Alternativ nehmen wir Deine Bewerbung über unsere Karriereseite auf der Website entgegen oder per E-Mail an info@alpha-med.org.

    Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und darauf, Dich kennenzulernen!

  • Wir legen großen Wert auf einen reibungslosen und transparenten Bewerbungsprozess. Abhängig von der angestrebten Position bieten wir zwei unterschiedliche Verfahren an:

    Auswahlverfahren im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

    1. Telefonisches oder persönliches Kennenlerngespräch Geeignete Bewerber laden wir zu einem persönlichen oder telefonischen Gespräch ein. In diesem Austausch möchten wir Dich besser kennenlernen und mehr über Deine beruflichen Ziele erfahren.

    2. Vertragsangebot Wenn es für beide Seiten passt, erhältst Du von uns ein schriftliches Vertragsangebot. Dieses enthält alle wichtigen Informationen zu Deinem zukünftigen Einsatzgebiet, den Arbeitszeiten und den Konditionen.

    3. Ihr Start bei der Alpha-Med KG Nach der Vertragsunterzeichnung planen wir gemeinsam Deinen Arbeitsbeginn und kümmern uns um Deine Einarbeitung.

    Auswahlverfahren im Rahmen der Personalvermittlung für Führungskräfte

    1. Unverbindliches Telefoninterview Zu Beginn führen wir ein erstes Telefoninterview durch, um Deine Qualifikationen und Wünsche kennenzulernen.

    2. Vorstellung beim Kunden Wenn Du und die Position gut zusammenpasst, stellen wir Dich auf Wunsch bei unserem Kunden vor.

    3. Unterstützung im weiteren Prozess Den anschließenden Bewerbungsprozess führt unser Kunde durch. Dabei stehen wir Dir während des gesamten Verlaufs unterstützend zur Seite, damit der Übergang reibungslos gelingt.

FAQs

Hier beantwortet Alpha-Med KG häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
  • Im Rahmen der Personalvermittlung schließen Sie direkt einen Arbeitsvertrag mit einem unserer Kunden.

  • Nein, die Personalvermittlung ist für Sie selbstverständlich kostenlos.

  • Wir kooperieren bundesweit mit renommierten Trägern der Alten- und Krankenpflege. Mit unserem Portfolio decken wir unterschiedlichste Größen und Versorgungsformen ab.

  • Zu Beginn führen wir ein unverbindliches Telefoninterview mit Ihnen. Anschließend stellen wir Sie auf Wunsch bei unserem Kunden vor. Den weiteren Bewerbungsprozess führt unser Kunde. Dabei stehen wir Ihnen unterstützend zur Seite.

  • Uns reichen Ihr aktueller Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise. Arbeitszeugnisse sind ebenfalls gerne gesehen. Ein Anschreiben ist nicht notwendig – dies übernehmen wir.

  • Wir arbeiten gemäß DSGVO mit höchster Diskretion und nehmen Sie auf Wunsch in unserem Kandidatennetzwerk auf, wodurch wir Sie stetig über vakante Positionen informieren.

Standorte

Alpha-Med KG - Niederlassung Berlin

Alpha-Med KG - Niederlassung Berlin (Auslandsrekrutierung)

Alpha-Med KG - Niederlassung Braunschweig (Pädagogik und Soziales)

Alpha-Med KG - Niederlassung Bremen

Alpha-Med KG - Niederlassung Dresden

Alpha-Med KG - Niederlassung Essen

Alpha-Med KG - Niederlassung Frankfurt am Main

Alpha-Med KG - Niederlassung Gelsenkirchen (Zeitreise Pädagogik und Soziales)

Alpha-Med KG - Niederlassung Gelsenkirchen (Zeitreise Pflege)

Alpha-Med KG - Niederlassung Hamburg (Pädagogik und Soziales)

Alpha-Med KG - Niederlassung Hamburg (Pflege)

Alpha-Med KG - Niederlassung Hannover

Alpha-Med KG - Niederlassung Heidenheim an der Brenz

Alpha-Med KG - Niederlassung Kassel

Alpha-Med KG - Niederlassung Köln

Alpha-Med KG - Niederlassung Leipzig

Alpha-Med KG - Niederlassung Minden (Personalvermittlung)

Alpha-Med KG - Niederlassung München

Alpha-Med KG - Niederlassung Münster (Pädagogik und Soziales)

Alpha-Med KG - Niederlassung Nürnberg

Alpha-Med KG - Niederlassung Osnabrück (Pädagogik und Soziales)

Alpha-Med KG - Niederlassung Stuttgart

Alpha-Med KG - Niederlassung Ulm

Alpha-Med KG - Niederlassung Wolfsburg

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Absolut hervorheben will ich den persönlichen Umgang mit meiner Standortleitung in Frankfurt und ihrer Disponentin. Ich würde jederzeit wieder in die Firma zurückkehren und wäre noch dort, wenn mich nicht ein Studium davon abhalten würde.
Das Team steht hinter seinen Angestellten und unterstützt sie so gut wie möglich. Sie haben immer ein offenes Ohr und man ist stets auf einen Kaffee willkommen.
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Ein sehr guter AG. Sie haben immer ein offenes Ohr für die Angestellten und bei Problemen wird sich gleich darum gekümmert.
immer ansprechar, immer ein offenes ohr, immer für einen da.... ach und es git immer kaffee :-)
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Die schnelle Abwicklung meines Vertrages, die gute Kommunikation und Zusammenarbeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Firma macht auf den ersten Blick einen sehr guten und professionellen Eindruck. Die Kommunikation verlief stets auf Augenhöhe, transparent und zuverlässig. Bereits im Oktober habe ich meinen Arbeitsvertrag für die Niederlassung in München unterschrieben, mit geplantem Arbeitsbeginn am 1. Januar. Auf meine Wünsche wurde eingegangen, und alle Punkte wurden einvernehmlich geklärt.
Umso überraschender war es, dass mir rund zwei Wochen vor Vertragsbeginn mitgeteilt wurde, dass es aktuell schlecht mit Einsätzen aussieht und man mich daher nicht einsetzen könne. Infolgedessen ...
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Absprachen würden nicht beachtet.
Meine Bedingungen waren, dass ich nicht in einer Kita und nicht im Schichtdienst arbeite, dies wurde mir zugesagt wurde. Letztendlich habe ich erst 6 Monate in einer Kita gearbeitet, dann einen Monat im Schichtdienst (1h Fahrtweg von zu Hause aus) und nochmals einen Monat im Kindergarten (ebenfalls 1h Fahrtweg).
Im Urlaub musste ich ständig im Kontakt zu Alpha Med stehen.
Krankmeldungen wurden nicht ernstgenommen sondern mit unterstellt dass ich längere Wochenenden haben möchte (während ich im ...
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Abmachungen bezüglich der Arbeitszeiten wurden nicht eingehalten, woraufhin es für die Einrichtung und mich Probleme gab die Firma zur Klärung zu erreichen. ein dienstauto wurde ebenfalls zugesichert und nicht eingehalten.
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Aktuell nichts, das wirklich erwähnenswert wäre.
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Das gehalt wird oft nicht pünktlich bezahlt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ggf. Firmenwagen, gleiche Kommunikation bei allen, Dinge noch klarer vorrechnen am besten immer niederschreiben, auch mal von sich aus nachfragen auch wenn es gut läuft, mehr Kulanz bei Krankheit aufgrund von Einsatzort, mehr auf Wünsche der Mitarbeiter eingehen, auch in den Einrichtungen Präsenz zeigen durch Anrufe und sich erkundigen wie es läuft.
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Mehr Schulungen für Disponenten , bewegen sich häufig im gesetzlichen Graubereich .
Verhalten gegenüber der Mitarbeiter überdenken . Eventuell Austausch einiger Mitarbeiter .
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Vor allem transparenter werden in der Vergütung. Mir wurden Krankheitstage einfach als Minus aufgeschrieben und ich musste sie nacharbeiten
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Prämie für wenig Krank sein
Emailinfo welche Einsätze es gibt , wie beim Konkurrenten
Bißchen mehr Zeit für die Mitarbeiter
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Austausch der Disposition, neuerdings ist man nur noch eine Nummer, unfassbar respektlos
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Alpha-Med ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


Ich habe mich immer gleichberechtigt und respektiert gefühlt, auch mit meinem Kopftuch. Es wurde als selbstverständlich angesehen und nie ein Thema gemacht.
5
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Geschlecht spielt keine Rolle. Die Leistung zählt. Unsere
Geschäftsbereichsleitung sind zwei Top-Frauen. „Fair-Play“ auf die Fahne geschrieben.
5
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Es gibt einige Frauen in Führungspositionen.
5
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Ich kann nichts gegenteiliges berichten.
5
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Das Unternehmen achtet sehr darauf, keine Unterschiede zu machen und Menschen jederzeit gleich zu behandeln. Dies wird von Vorgesetzten ebenso wie von direkten Kollegen gelebt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alpha-Med ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).


Sowas gibt's es gar nicht . Hab eigenständig 2 Fortbildungen gemacht , habe weder Zeit noch Kosten erstattet bekommen.
1
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Wurde zu Beginn versprochen , nie eingehalten . „Das Geld stimmt noch nicht“
1
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Alles abgelehnt, da sie damit kein Geld machen können.
1
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Bis jetzt wurden nur Pflicht Fortbildungen durchgeführt, Weiterbildungsvorschläge kamen nicht, das wird sich zeigen ob einige Umsetzungen stattfinden
3
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Mir sind keine Fortbildungsangebote bekannt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Alpha-Med wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Alpha-Med besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alpha-Med als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 185 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 154 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alpha-Med als eher modern.