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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • CoachingCoaching
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Durch Wechsel der Einrichtungsleitung hat sich viel zum Positiven verändert.
Große Wertschätzung, Führungskraft hat immer ein offenes Ohr und die Arbeit macht endlich wieder Spass.
Bewertung lesen
Gutes Haushalten mit Geld, Motivation durch Weihnachtsgeld
Bewertung lesen
zahlt sehr gutes geld und ist gut
Bewertung lesen
Ich überlege immer noch.......
Sie sind menschlich.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Übertriebene Sparsamkeit, Zugänglichkeit der Chefetage nur vereinzelt
Bewertung lesen
Sie tun zu wenig für Mitarbeiter und reden immer nur.
mein arbeitgeber macht nichts schlecht
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Kommunikation und Kompetenz
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere work life balance schaffen. Mitarbeiter ernstnehmen und nicht nu so tun.
Meinungen der Mitarbeiter und Bewohner respektieren und berücksichtigen
Bewertung lesen
habe keine verbesserungsvorschläge für meinen ag
Bewertung lesen
Sollte alle mitarbeiter gleich behandeln
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von alten- und pflegeheim haus st. johannis ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Führungskräfte Lästern lieber über Mitarbeiter:innen
1
Bewertung lesen
Gleich null
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • alten- und pflegeheim haus st. johannis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet alten- und pflegeheim haus st. johannis schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei alten- und pflegeheim haus st. johannis als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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