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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität bzgl. Stundenumfang
Dass Sie sich machen bitten und bettelt dazu überreden liess am Fitmenfitness teilzunehmen!
offene ehrliche Kommnikation; Flexibilität der Zeit (Zeitarbeit-selbst planen anhand einer App)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Diese miese Taktik Gehaltsabrechnung nur aufgefordert zu versenden um Teilbeträge aus dem Gehalt noch weiter einzubehalten!
Falschabrechnungen so dann noch weiter unentdeckt rauszuzögern!
absolutes Desinteresse gegenüber des MA. egal ob der MA Gehalt bekommt oder nicht- kein Interesse da
Es gibt keine Art und Weise normal zu kommunizieren
Selbst auf dem online Weg wurde ich per zwei Wochen ignoriert
Man versucht mit Hochdruck an der Unzufriedenheit der MA zu arbeiten !
Es gibt keinerlei Dinge zu beanstanden!
Verbesserungsvorschläge
-Kommunikation
-Gehälter pünktlich zahlen
-Wertschätzung (mal nachfragen wie es im neuen Einsatz läuft etc)
-Organisation der Fremdeinsätze (FA sollte sich darum kümmern nicht der MA)
Bitte email nicht ignorieren
Bitte wenn mal jemand ans Telefon geht MA aussprechen lassen
Bitte Gehaltsabrechnung unaufgefordert versenden!
Toll wäre es wenn mal jemand erreichbar ist dass man erstmal zuhört
Bitte den MA aussprechen lassen
Mir ist bewusst dass Ihnen die Zufriedenheit der Mitarbeiter egal ist dass strahlen Sie schon jahrelang aus mit ihrer Art und Weise der Kommunikation,ignoration und der Anzahl der Nebenabrechnungen seid mehr als 10 Jahren!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALVENT ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
man wird immer vertröstet... ja wir kümmern uns- passiert allerdings nix
musste mich selber darum kümmern das der Einsatz genehmigt wird. Leider sehr sehr unzuverlässig
Telefonisch kaum jemand erreichbar
E-mail‘s werden über zwei Wochen ignoriert!
Falls jemand dann doch ran geht lässt man MA nicht ausreden
Stimmung wie im Wirtshaus
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ALVENT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ALVENT schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALVENT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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