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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass ich dort schon lange nicht mehr arbeiten muss!
Bewertung lesen
Das ich dort nicht mehr arbeiten muss.
Nettes Team, viele langjährige Mitarbeiter, gute Entwicklungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich habe mich sehr unwohl gefühlt, Aufgabenstellung oft unklar, wenig Möglichkeit zur eigenständigen Arbeit, Vorschläge wurden nicht aufgenommen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manch eine/r sollte sich mal langsam den Ruhestand gönnen und aufhören, motivierte Berufsanfänger zu verschrecken!
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,9

Der am besten bewertete Faktor von AMA-SYSTEMS ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mit einigen wenigen kam man gut aus.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMA-SYSTEMS ist Arbeitsatmosphäre mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Manche Vorgesetzten dürften mittlerweile um die 80 (!) Jahre alt sein. Führungsstil höchst autoritär! Wohlfühlen = 0. Dass dieses Unternehmen überhaupt noch existiert, grenzt an ein Wunder (oder gute Kontakte zu Finanzgebern).
1
Bewertung lesen
Absoluter Horror!! Die GL brüllt durch die Gegend,haut auf Tische und ist absolut Respektlos zu Ihren Mitarbeitern!! Scheucht die Leute von Anach B um dann, wenn Sie genau das machen was Sie wollte, sie anzuschreien was sie den da machen... Ich wurde nicht eingelernt, weil keine Zeit dafür war.
1
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Gibt’s nicht.
1
Bewertung lesen
Wurde (zumindest als ich dort tätig war) nicht angeboten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AMA-SYSTEMS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet AMA-SYSTEMS schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AMA-SYSTEMS als eher traditionell.

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