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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass ich dort schon lange nicht mehr arbeiten muss!
Das ich dort nicht mehr arbeiten muss.
Nettes Team, viele langjährige Mitarbeiter, gute Entwicklungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe mich sehr unwohl gefühlt, Aufgabenstellung oft unklar, wenig Möglichkeit zur eigenständigen Arbeit, Vorschläge wurden nicht aufgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Manch eine/r sollte sich mal langsam den Ruhestand gönnen und aufhören, motivierte Berufsanfänger zu verschrecken!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,9
Der am besten bewertete Faktor von AMA-SYSTEMS ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mit einigen wenigen kam man gut aus.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMA-SYSTEMS ist Arbeitsatmosphäre mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Manche Vorgesetzten dürften mittlerweile um die 80 (!) Jahre alt sein. Führungsstil höchst autoritär! Wohlfühlen = 0. Dass dieses Unternehmen überhaupt noch existiert, grenzt an ein Wunder (oder gute Kontakte zu Finanzgebern).
Absoluter Horror!! Die GL brüllt durch die Gegend,haut auf Tische und ist absolut Respektlos zu Ihren Mitarbeitern!! Scheucht die Leute von Anach B um dann, wenn Sie genau das machen was Sie wollte, sie anzuschreien was sie den da machen... Ich wurde nicht eingelernt, weil keine Zeit dafür war.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt’s nicht.
Wurde (zumindest als ich dort tätig war) nicht angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AMA-SYSTEMS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet AMA-SYSTEMS schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AMA-SYSTEMS als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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