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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team ist richtig klasse! Außerdem machen die regelmäßigen Teamevents (ein Mal alle zwei Monate) richtig viel Spaß. Hier waren auch schon sehr ausgefallene Dinge dabei wie Schafe hüten und Bäume pflanzen, längere Reisen an den Bodensee oder zum Skifahren, aber auch Tagesevents wie ein Stummfilmdreh oder Kartfahren.
Ambior ist ein sehr guter Arbeitgeber, der mit seinen angestellten respektvoll umgeht, immer offen für Verbesserungsvorschläge ist und eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
Der Arbeitgeber achtet auf eine gute Teamstimmung und veranstaltet regelmäßig Teamevents, um diese positive Stimmung beizubehalten.
Transparenz, Vertrauen und Entscheidungskompetenzen - es wird das gelebt, was vorab versprochen wird
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin so tolle Kollegen an Board holen und diesen Teamspirit wachsen lassen, er ist grandios
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Ambior ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Zusammenarbeit ist stets geprägt von Respekt, Verständnis und Augenhöhe. Jede Meinung zählt und es werden auch mal neue Ideen/Wege gegangen. Der Spruch "es gibt keine unnötigen Fragen" wird bei Ambior wirklich gelebt. Alle sind hilfsbereit, zielorientiert und verlässlich. Das Arbeiten mit den "Mitreisenden" bei Ambior macht wirklich Freude. Erfolge, egal wie groß oder klein, werden vom gesamten Team und Führungskräften gefeiert.
Die Arbeitsatmosphäre bei Ambior ist wirklich sehr angenehm. Man begegnet sich auf Augenhöhe, jede Meinung zählt, und Fragen darf man jederzeit stellen, ganz gleich wie selbstverständlich sie erscheinen mögen. Es herrscht ein offenes und unterstützendes Klima. Besonders schön ist, dass Erfolge, egal ob groß oder klein, gemeinsam gefeiert werden, sowohl im Team als auch mit der Führungsebene.
Es herrscht ein sehr entspanntes und kollegiales Verhältnis zwischen allen Angestellten, welches sich bis in die oberste Führungsebene durchzieht.
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich super, da wir aber hauptsächlich remote arbeiten ist sie nicht immer greifbar. Wir sehen uns alle regelmäßig zu Teamevents und separaten Austauschrunden und da merkt man sofort, wie herzlich und wohlwollend die Atmosphäre ist.
Macht richtig Spaß hier zu arbeiten - einfach ein tolles Team und großartige Menschen!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Es wird sehr stark in die Weiterbildung von jedem einzelnen investiert und auch über passende Weiterbildungen intensiv nachgedacht. Jedes Jahr gibt es mindestens eine Weiterbildungsmaßnahme und auch mit der Führungskraft ist man in engem Austausch zu seiner persönlichen Entwicklung.
Jedes Jahr mindestens eine größere Schulung. Budget von zusätzlich 1.000€, das auch für private Schulungen verwendet werden kann. Coachings durch erfahrene Führungskräfte. Und noch viel mehr...
Bei Ambior wird viel Wert auf die persönliche Weiterentwicklung gelegt. Es werden Perspektiven hinsichtllich der Positionen/Senioritätsstufen bei Ambior gegeben, aber viel Raum auch für die ganz individuelle Persönlichkeitsentwicklung gegeben.
Der offene Austausch mit der Führungsebene sorgt dafür, dass die eigenen Karriereziele ernst genommen und aktiv unterstützt werden.
Es gibt ein Karrieremodell und genaue Skillprofile. Es ist eine Partner-Unternehmensberatung, die langfristige Beziehungen zu ihren Beratern anstrebt. Hierbei wird auf das Stärkenmanagement gesetzt und jedem Einzelnen seine Potenziale aufgezeigt. Darüber hinaus gibt es intern zwei Laufbahnen: Manager & Experte So kann jeder Berater seinen eigenen für ihn passenden Weg finden. Verantwortung wird abgeben und durch einen großen Wachstumsplan des Unternehmens wird es sehr viele Wege zur individuellen Ausgestaltung der Mitarbeiter geben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ambior wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Ambior besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ambior als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ambior als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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