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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Weder Firmenhandys, noch sonst welche Vorteile. Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gesetzt. Man wird unter Druck gesetzt wenn man einen Dienst nicht tauschen kann oder nicht einspringen kann. Launen werden an Mitarbeitern ausgelassen. Es wird über Mitarbeiter bei anderen schlecht geredet. Für freie Tage muss man kämpfen. Überstunden werden nicht ausgeglichen, weil wann, man muss immer einspringen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wurde zugesagt und Jahr um Jahr verschoben mit der Begründung das man ja nicht weiß ob man nächstes Jahr überhaupt noch da ist
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ambulante kranken- und altenpflege berg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ambulante kranken- und altenpflege berg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ambulante kranken- und altenpflege berg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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