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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Rabatte
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer sehr freundlich
Der Chef kennt jeden Mitarbeiter persönlich und hat immer ein offenes Ohr für alle
Offenheit, Familiär.
Soweit alles
Wer einen guten Arbeitgeber in der Pflege sucht, ist hier genau richtig. Tolles Team, super Chef und eine super Leitung in der Verwaltung und ein tolles Arbeitsklima. Ich arbeite selbst beim Ambulanten Pflegedienst Hand in Hand und arbeite sehr gerne dort. Hier ist das Personal nicht nur eine Nummer sondern ein Mensch. Work Life Balance ist hier nicht nur ein Wort, sondern wird auch gelebt. Der Chef schaut täglich, dass es seinen Mitarbeitern gut geht und gibt jeden Tag mit ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das ungelernte Aufgaben von Fachkräften machen müssen
Zu viele ungelernte machen Aufgaben die nur Fachkräfte machen können
Nichts ist wirklich "schlecht".
Touren sind zu eng getaktet
Gehalt, Arbeitszeiten, die Planung, Backoffice Organisation.
Verbesserungsvorschläge
Chef sollte mal deutsche Mitarbeiter einstellen , oder welche die Wort und Schrift in Deutsch beherrschen
Mehr auf sein Team achten , das was er hat mal besser machen . Und weniger Hilfskräfte einstellen .
Das Personal sollte deutsch in Wort und Schrift beherrschen
Mehr Kommunikation
Nach Möglichkeit die Einsätze für 2-3 Tage bekommen
Eher Kleinigkeiten, wie z. B. in der Kommunikation oder Organisation – das Unternehmen ist jung, schnell gewachsen – klar, dass Strukturen und Prozesse da manchmal noch hinterherhinken. Aber daran wird gearbeitet, es wird stetig besser. Das merkt man deutlich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Ambulanter Pflegedienst Hand in Hand ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
neu renovierte Büroräume | moderne Ausstattung der Arbeitsplätze | insgesamt wird immer wieder an allen Standorten investiert
Sehr moderne Büros, Fuhrpark sehr modern und elektrifiziert.
Es gibt jetzt im Sommer eine Eistruhe unbegrenzt für alle Mitarbeiter
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambulanter Pflegedienst Hand in Hand ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr schlechter Tarif Vertrag den der Arbeitgeber für seine Arbeiter ausgesucht hat
Bezahlung könnte besser sein
Ich finde es wird zu wenig bezahlt vorallem an Kilometer geld da man fast immer mit seinem privat auto unterwegs ist .
Gehalt ist Durchschnitt Überstunden werden nicht bezahlt
Keine Transparenz, bezahlt wird der Grundlohn, Zuschläge für Feiertage und Überstunden sind nicht erkennbar.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenig Weiterbildung Möglichkeiten .
Nur die Besonderen werden gefördert
Wenn der personalschlüsssel passt kann man auch weiter / vortbildubgen machen
Weiterbildung wird immer gut Unterstützt
Mitarbeiter werden gefordert und gefördert | Weiterbildungen werden Interessierten ermöglicht
Jeder, der sich einsetzen möchte, bekommt die Möglichkeit, das Unternehmen voranzubringen – und somit auch sich selbst.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ambulanter Pflegedienst Hand in Hand wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ambulanter Pflegedienst Hand in Hand besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ambulanter Pflegedienst Hand in Hand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ambulanter Pflegedienst Hand in Hand als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Ambulanter Pflegedienst Hand in Hand
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Ambulanter Pflegedienst Hand in Hand
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege