Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 52 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zum jetzigen Zeitpunkt, nicht viel.
Immer sehr freundlich
Der Chef kennt jeden Mitarbeiter persönlich und hat immer ein offenes Ohr für alle
Offenheit, Familiär.
Soweit alles
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bei nicht funktionieren oder Krankheit, schnelle Kündigung ohne jegliche Begründung.
Das ungelernte Aufgaben von Fachkräften machen müssen
Zu viele ungelernte machen Aufgaben die nur Fachkräfte machen können
Nichts ist wirklich "schlecht".
Touren sind zu eng getaktet
Verbesserungsvorschläge
Chef sollte mal deutsche Mitarbeiter einstellen , oder welche die Wort und Schrift in Deutsch beherrschen
Touren besser Planen mit weniger Zeitdruck.
Mehr auf sein Team achten , das was er hat mal besser machen . Und weniger Hilfskräfte einstellen .
Das Personal sollte deutsch in Wort und Schrift beherrschen
Mehr Kommunikation
Nach Möglichkeit die Einsätze für 2-3 Tage bekommen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Ambulanter Pflegedienst Hand in Hand ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
neu renovierte Büroräume | moderne Ausstattung der Arbeitsplätze | insgesamt wird immer wieder an allen Standorten investiert
Sehr moderne Büros, Fuhrpark sehr modern und elektrifiziert.
Es gibt jetzt im Sommer eine Eistruhe unbegrenzt für alle Mitarbeiter
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambulanter Pflegedienst Hand in Hand ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Eigentlich sehr guter Stundenlohn, wenn denn alles gezahlt werden würde was einem zusteht nach geleiteter Arbeit.
Sehr schlechter Tarif Vertrag den der Arbeitgeber für seine Arbeiter ausgesucht hat
Bezahlung könnte besser sein
Ich finde es wird zu wenig bezahlt vorallem an Kilometer geld da man fast immer mit seinem privat auto unterwegs ist .
Gehalt ist Durchschnitt Überstunden werden nicht bezahlt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenig Weiterbildung Möglichkeiten .
Nur die Besonderen werden gefördert
Wenn der personalschlüsssel passt kann man auch weiter / vortbildubgen machen
Weiterbildung wird immer gut Unterstützt
Mitarbeiter werden gefordert und gefördert | Weiterbildungen werden Interessierten ermöglicht
Jeder, der sich einsetzen möchte, bekommt die Möglichkeit, das Unternehmen voranzubringen – und somit auch sich selbst.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ambulanter Pflegedienst Hand in Hand wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ambulanter Pflegedienst Hand in Hand gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 42% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ambulanter Pflegedienst Hand in Hand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ambulanter Pflegedienst Hand in Hand als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Ambulanter Pflegedienst Hand in Hand
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Ambulanter Pflegedienst Hand in Hand
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege