Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wissen
Umgang
Alles im Griff/ Überblick
Personalführung
Klima
Ambiente / Einrichtung
Empathie
Situationsorientiertes Mit und Einfühlen,falls jemand( priv.) Probleme hat
Moderner Arbeitsplatz
Leider nix!
Die Klienten sind gut...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das er nach Nasenfaktor geht.
Keine Führungskraft, Kontrollfreak und narzistisch.
Einfach alles
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung, Struktur rein bringen, schlechte Laune nicht an den Mitarbeitern auslassen, Mitarbeiter nicht so unter Druck setzen.
Struktur, Planung, Ehrlichkeit Umgang mit den Mitarbeitern und Klienten muss sich dringend verbessern
Einen anderen Verantwortlichen finden, dem nicht alle Mitarbeiter weglaufen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Ambulanter Pflegedienst Langenhorn ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Aufgabenbereich ist Interessant, Arbeitsbelastung es wird zu viel in zu weniger Zeit verlangt. Über Stunden ist garantiert
Das ist OK.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambulanter Pflegedienst Langenhorn ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Möglichkeit auf Weiterbildung/ Aufstiegschanchen in meinem Berufsstand,aber Fortbildungen,Vorträge,regelmäßige Updates
Man wird sehr wenig weitergebildet und aufstiegschancen werden verbaut
Wird viel erzählt aber nix verändert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ambulanter Pflegedienst Langenhorn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ambulanter Pflegedienst Langenhorn schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ambulanter Pflegedienst Langenhorn als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.