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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er motiviert sich in seiner Traumvorstellung und psychisch stark negativ eingestellten Position.
• Sehr gutes Arbeitsklima und respektvoller Umgang miteinander
• wir sind mehr als Kollegen, wir sind Familie
•. Es gibt’s nirgendwo dass Arbeitgeber für dich jederzeit erreichbar ist ( privat auch wenn du Probleme hast)
•. Zeig mir dein Chef und sag ich dir wie geil du bist
Die offene Sichtweise auf aktuelle Sachverhalte und deren optimalen Lösungsvorschläge!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn einmal einer draußen ist, kommt er nicht mehr rein
Das Auftreten der Geschäftsführung im Umgang mit Mitarbeitern empfand ich häufig als abwertend, bedrohlich, sehr impulsiv, Energie raubend und unberechenbar. Die Umsetzung rechtlicher Vorgaben könnte nach meinem Empfinden gewissenhafter und professioneller ablaufen.
Leider nicht wirklich an der Meinung der Mitarbeiter interessiert da auch mit allem Aufwand Feedback im Internet oder auf dieser Plattform hier versucht wird zu löschen
Ich habe bisher keine negativen Punkte festgestellt.
Verbesserungsvorschläge
Nicht von schwachen provozieren lassen
Deutlich mehr Authentizität und Integrität oder eine andere Geschäftsführung in München.
Ich bin insgesamt sehr zufrieden und habe keine direkten Verbesserungsvorschläge.
Weniger lügen und ehrlich sein
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMG Pflegedienst München ist Arbeitsatmosphäre mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich war dort eine Zeit lang tätig und habe das Unternehmen inzwischen verlassen – die Kündigung erfolgte aus meiner Sicht völlig überraschend und ohne nachvollziehbare Begründung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AMG Pflegedienst München wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AMG Pflegedienst München schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AMG Pflegedienst München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AMG Pflegedienst München als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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