Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen amplimind?

amplimind wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet amplimind besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen amplimind als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von amplimind das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei amplimind wahr?

Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei amplimind als eher modern.

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amplimind
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 42 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 42 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
100%100
Homeoffice
100%100
Diensthandy
100%100
Hund erlaubt
92%92
Flexible Arbeitszeiten
85%85
Mitarbeiter-Events
69%69
Betriebliche Altersvorsorge
69%69
Coaching
54%54
Internetnutzung
54%54
Barrierefrei
31%31
Gute Verkehrsanbindung
31%31
Parkplatz
23%23
Kantine
15%15
Betriebsarzt
15%15
Mitarbeiter-Beteiligung
15%15
Gesundheits-Maßnahmen
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich finde es super wie sich amplimind entwickelt. So wie es ist kann und sollte es bleiben. Als Arbeitnehmer fühle ich mich sehr wohl, gehe gerne zur Arbeit und habe Spaß an dem was ich mache. Die Stimmung ist super!

Februar 2026Bewertung lesen

-die Atmosphäre
-das Büro
-die Menschen (man merkt, dass jeder der hier dabei ist Bock hat was zu verändern)
-die Aufgaben (das Themengebiet)

August 2026Bewertung lesen

Dass man Mensch sein kann...Hier wird drauf geachtet, dass man glücklich ist und dass die Arbeit auch Spaß macht. Stärken werden optimal genutzt. Die Arbeitsaustattung ist unvergleichlich gut und auch der Kollegenzusammenhalt ist so gut, wie ich das noch nirgends anders erlebt habe.

Januar 2025Bewertung lesen

Ich mag es, dass bereits ab dem Recruiting sehr viel Wert auf persönlichen Kontakt und die gemeinsame "Passung" geachtet wird, so dass sich eine schlagkräftige amplimind-Forschergruppe entwickelt.

September 2024Bewertung lesen

Der Mensch steht im Mittelpunkt und das merkt man. Mental Health ist insbesondere in der heutigen Zeit ein Thema von hoher Wichtigkeit und darauf wird u.a. mit ständigen Feedbackschleifen geachtet. Die Möglichkeiten der Weiterbildung und das Erforschen neuer Bereiche und Verantwortlichkeiten sind besonders interessant.

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise starke kulturelle Prägung durch die JointVenture-Partner, welche eine Entfaltung der potentiale ausbremst.

September 2024Bewertung lesen

Durch rasches Wachstum gibt es an der ein- oder anderen Stelle kleine Schmerzen.

Juni 2023Bewertung lesen

Kritikpunkte umfassen das ausbaufähige Gehalt, verbunden mit begrenztem Spielraum aufgrund der Unternehmensgründung. Auch das noch im Aufbau befindliche Image wird genannt. Trotzdem gibt es positives Potenzial in Technologie, Umweltbewusstsein, und Partnerschaften. Der Fokus auf Gehaltsverbesserungen und gezielten Imageaufbau könnte die Attraktivität als Arbeitgeber weiter steigern.

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich nichts, ich finde bisher alles tip top!

Januar 2025Bewertung lesen

Das Unternehmen amplimind zeigt vielversprechende Ansätze in Technologie, Umweltbewusstsein und Partnerschaften. Verbesserungsbereiche umfassen die Gehaltsstruktur und die noch im Aufbau befindliche Imagebildung. Dennoch bieten die offene Kommunikation, der starke Teamzusammenhalt und die vielfältigen Aufgaben ein attraktives Arbeitsumfeld mit großem Entwicklungspotenzial. Mit kontinuierlichen Schritten zur Gehaltsverbesserung und einem gezielten Imageaufbau kann amplimind seine Position als attraktiver Arbeitgeber weiter stärken.

November 2023Bewertung lesen

Naja, es ist ein Startup. Da kann man nicht erwarten, dass gleich alles 1000% perfekt läuft. Und dennoch läuft vieles schon wirklich verblüffend gut! Ist wirklich einfach eine tolle Möglichkeit, bei sowas dabei sein zu dürfen.

Juli 2023Bewertung lesen

Kein direkter Verbesserungsvorschlag, eher ein Anfeuern: KEEP THE PACE - amplimind ist auf dem richtigen Weg!

Mai 2023Bewertung lesen

Englisch sollte als Standardsprache besser integriert werden.
Auch als Joint Venture von zwei großen Unternehmen ist >_amplimind ein Start-Up und hat mit kleineren Schwierigkeiten zu kämpfen. Aber genau das ist eigentlich auch das spannende, von Anfang an dabei zu sein!

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von amplimind ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Faktoren fair behandelt und gefördert.

Januar 2025Bewertung lesen

Es gibt eindeutig einen Männerüberhang. Allerdings können wir uns glücklich schätzen starke Frauen an den entscheidenden Positionen zu haben und der Frauenanteil wächst.
amplimind ist das bisher vielfältigste Unternehmen, in dem ich arbeiten durfte und (kulturelle) Herausforderungen werden gemeinsam gelöst.

September 2024Bewertung lesen

Von der Führungsebene bis zum Entwickler sind Kollegen aus den verschiedensten Ländern vertreten. Das sorgt für spannenden Austausch und bringt gute Stimmung in jede Runde.

Juni 2023Bewertung lesen

Gleichberechtigung ist hier gelebte Realität. Jeder hat die Chance, aktiv am Unternehmensaufbau teilzunehmen. Ein inklusives Umfeld fördert gemeinsamen Erfolg.

November 2023Bewertung lesen

Bin nicht die einzige Frau in dieser Firma. Das ist schon ganz cool :)

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von amplimind ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Audi und Lufthansa sind prägen aktuell das Image von amplimind. Als JointVenture ist amplimind jetzt auf dem Weg das eigene Profil zu schärfen und die eigene Strahlwirkung zu vergrößern

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Wie in den meisten Firmen die neu gegründet wurden sind aus meiner Sicht karrieretechnisch keine Grenzen gesetzt.
Aktuell wird an Konzepten zur Weiterbildung gearbeitet - Stichwort "Competence Base" / "Competence Lead"

Juni 2023Bewertung lesen

1 Tag alle 2 Wochen steht für individuelle freie Weiterbildung jedem zur Verfügung. Unabhängig von dieser freien Gestaltungsmöglichkeit, werden individuelle Wünsche nach Weiterbildung gefördert.

September 2024Bewertung lesen

Die Karrieremöglichkeiten sind ausbaufähig, insbesondere da das Unternehmen stetig wächst. Hier liegt großes Potenzial für beruflichen Fortschritt.

November 2023Bewertung lesen

Es gibt die Möglichkeit im Rahmen eines regelmäßigen "Innovation Day" sich weiterzubilden. Darüber hinaus wird die Teilnahme an Messen und weiteren Veranstaltungen unterstützt.

Juni 2023Bewertung lesen

Super Weiterbildungsmöglichkeiten!

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

amplimind wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet amplimind besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen amplimind als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei amplimind als eher modern.