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Wir bieten nicht nur moderne und attraktive Arbeitsumgebung, eine anspruchsvolle Aufgabe, das Arbeiten in agilen Teams mit modernen Methoden und Werkzeugen.

Unsere Gesellschafterin ist die Schmidt-Gevelsberg GmbH, die wiederum zu 100 Prozent der Hans-Grünewald-Stiftung zugehörig ist. Die Stiftung fördert und unterstützt seit vielen Jahren sehr engagiert und erfolgreich soziale Projekte in der Region. 

Unser Handeln und der daraus resultierende wirtschaftliche Erfolg fließt in eine soziale und sinnvolle Förderung.        

...  und das ist wirklich etwas Besonderes! 

http://www.hans-gruenewald-stiftung.de

Die Übernahme von Verantwortung ist das Fundament unserer Unternehmenskultur. In unserem Unternehmen hat ethisches Wirtschaften eine große Bedeutung. Gesundes Wachstum, weitsichtige Entscheidungen im Umweltschutz und soziales Engagement sind Kernbestandteile unserer Philosophie.

Wir halten uns grundsätzlich an Recht und Gesetz und pflegen gegenseitige Fairness im Umgang mit Geschäftspartnern und unseren Mitarbeitern.

Durch Tugenden wie Aufrichtigkeit, Pflichtgefühl und Glaubwürdigkeit fördern wir unsere Motivation, stetig unsere Leistung zu verbessern. Respekt und Leistungswille überzeugen unsere Mitarbeiter, Partner und Kunden.

Über unsere Stiftung nehmen wir die ethische Verantwortung und das pflichtbewusste Handeln gegenüber Menschen innerhalb und außerhalb des Unternehmens wahr.

Uns ist die menschliche Komponente mindestens genauso wichtig wie eine fachliche Qualifikation. 

Wir möchten Sie kennen lernen und Ihnen Möglichkeiten bieten. Überzeugen Sie uns, dass Sie die richtige Wahl sind.

Dies gilt sowohl für Profis, wie für alte Hasen, als auch für Quereinsteiger und Rookies.

Überraschen Sie uns mit ungewöhnlichen und kreativen Ansätzen.

Das ist ein wesentliches Element was unsere Arbeit prägt und uns als dynamisches und agiles Softwareentwicklungsunternehmen ausmacht. 

Sind Sie interessiert und womöglich auch interessant? Dann machen Sie uns neugierig!

per E-Mail an karriere@anaxco.de

Wir sichten und bewerten Ihre Unterlagen; natürlich machen wir das. 

Wir wollen Sie aber kennen lernen. Ihre Persönlichkeit, Ihren Charakter, Ihre Ideen interessieren uns.

Wir geben Ihnen die Gelegenheit und nehmen uns die Zeit in persönlichen Gesprächen festzustellen, ob Sie in unsere Welt passen, unsere Vorstellungen teilen und mit uns Zukunft gestalten wollen.