Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 1,3Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Steht zu seinem Wort, hält sich an Absprachen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Chef nie da . Müssten sicher ständig lügen dass der Chef beschäftigt und in meeting ist .
Fällt mir gerade nichts zu ein.
Verbesserungsvorschläge
Für stetig steigenden Arbeitsaufwand weitete Mitarbeiter finden, damit das Wachstum auch qualitativ gut umsetzbar ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Andreas Bruns ist Arbeitsatmosphäre mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch eine offene Gleitzeitregelung und Vertrauen in die Mitarbeiter, dass jeder selbst dafür sorgt, dass er seine Arbeit schafft, ist man frei von Druck.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Andreas Bruns ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meetings finden häufig nicht statt, weil durch Termine immer wieder verschoben wird, aber der Informationsfluss klappt trotzdem.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jeder darf sich Seminare, Kurse und Weiterbildungen selbst aussuchen. Die Kosten dafür übernimmt der Chef mit allen dazugehörigen Arbeitsmitteln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Andreas Bruns wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Andreas Bruns schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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