Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungArbeitszeiten
Es gab Tee und Wasser for free.
Mitarbeiter werden ausgenutzt, gemobbt und nicht bezahlt. Eine konstruktive Kritik oder Gespräche zur Verbesserung des Arbeitsklimas gab es nicht.
Geld pünktlich und vollständig zahlen
Gehälter zahlen, kein Mobbing, kein Lügen, Mitarbeitergespräche führen und sich an Absprachen sowie gesetzlich vorgeschriebene Maßnahmen halten, sowie eigene Fehler eingestehen.
Der am besten bewertete Faktor von Andreas Lamprecht ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Arbeitszeiten und kaum/ keine Samstage
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Andreas Lamprecht ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zu wenig bis kein Gehalt !
Sehr unregelmäßiges bis kein Gehalt. Mitarbeiter waren teilweise nicht Krankenversichert, da keine Anmeldung erfolgte.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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