Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebsarzt
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeSchon seit fast drei Jahrzehnten am Markt.
Ausgezeichnet mit dem Bayerischen Staatspreis
Ausgezeichnet mit dem Marketingpreis der BRD
Arroganz, Open End Arbeitszeit
Erpressung, Lügen unterlassen
Der am besten bewertete Faktor von andreas langkowski ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch schwache Kollegen werden mitgezogen. Natürlich nur bis zu einem bestimmten Punkt.
Nette Kollegen in unterer Ebne
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Konnte schon Weiterbildung wie Kälteschein, Schulungen bei Herstellern, Führerscheinklassen und Meisterstudium finanziert durch die Firma wahrnehmen
wer sich bilden lassen will, wird weitergebildet!
Wird als Zeit und Geldverschwendung betrachtet
Eine Vielzahl von Kollegen hat sich durch Förderung des Betriebes Weitergebildet
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Nach Leistung beurteilen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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