Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Junges Dynamisches Team
Geld kommt immer pünktlich
Schon seit fast drei Jahrzehnten am Markt.
Ausgezeichnet mit dem Bayerischen Staatspreis
Ausgezeichnet mit dem Marketingpreis der BRD
Was Mitarbeitende schlecht finden
Jeder muss alles machen und alles können und das ohne jeglicher Schulungen bzw. Weiterbildungen
Arroganz, Open End Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Qualität statt Quantität. Nicht jeder Auftrag muss angenommen werden.
Technik modernisieren
Erpressung, Lügen unterlassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von andreas langkowski ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Monteure untereinander alles super
Auch schwache Kollegen werden mitgezogen. Natürlich nur bis zu einem bestimmten Punkt.
Nette Kollegen in unterer Ebne
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von andreas langkowski ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Arrogant, uneinsichtig, von oben herab
arrogant, intregant
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen werden versprochen aber nicht durchgeführt
Konnte schon Weiterbildung wie Kälteschein, Schulungen bei Herstellern, Führerscheinklassen und Meisterstudium finanziert durch die Firma wahrnehmen
wer sich bilden lassen will, wird weitergebildet!
Wird als Zeit und Geldverschwendung betrachtet
Eine Vielzahl von Kollegen hat sich durch Förderung des Betriebes Weitergebildet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- andreas langkowski wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet andreas langkowski gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen andreas langkowski als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei andreas langkowski als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur






























