Der am besten bewertete Faktor von Ankerhof Hotel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ok. Eine Teamleitung sollte auch für sein Team arbeiten und sich nicht komplett auf die Seite der Chefin stellen. Neutrales Verhalten ist leider nicht existent
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ankerhof Hotel ist Arbeitsbedingungen mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch die Dienstplangestaltung ist eine absolute Zumutung. Der Plan wird frühestens mittwochs gegen 17 Uhr verschickt – für die kommende Woche. Eine vernünftige Planung des Privatlebens ist dadurch völlig unmöglich. Nach 10 aufeinanderfolgenden Arbeitstagen, teils inklusive Feiertagen, gibt es keinen einzigen Ausgleichstag. Tatsächlich scheint das Konzept von Ausgleichstagen in diesem Haus gar nicht zu existieren.
Der ständige Personalmangel wird komplett ignoriert. Statt Lösungen zu finden, mussten Mitarbeitende einfach einspringen – ob im Housekeeping oder sonst wo – völlig egal, ob ...