Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Insgesamt bin ich sehr zufrieden, auch im Vergleich zu anderen Arbeitgebern, bei denen ich bereits angestellt war.
Auch wenn mal Probleme zu Lösen sind, ist die Kommunikation und die Hilfsbereitschaft immer gegeben, was für mich das Wichtigste ist.
Freie Getränke, Kolleginnen (ausschließlich weiblich bis auf die Vorgesetzten)
Kostenlose Getränke
Tankgutscheine
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr hierarchischer, altmodischer Umgang mit den Angestellten
Urlaubstage
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang
Ein Hühnerstall ist es, Lästerloch mit hoher Fluktuationsrate
Unangenehme Chefs
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von apperger+idler steuerberater ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Super flexible Homeoffice Möglichkeiten. Kinder und Beruf sind gut miteinander vereinbar.
Die Arbeitswoche umfasst 40 Stunden, Überstunden werden vergütet und können ausgezahlt oder abgefeiert werden. Darüber hinaus hat man Gleitzeit und Überstunden bzw. Urlaubsanträge sind unkompliziert auch kurzfristig möglich.
Homeoffice ist möglich, jedoch ist es gewünscht, dass jeder Mitarbeiter an einem Tag in der Woche in der Kanzlei ist.
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Home Office
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe noch nie mitbekommen, dass eine Fortbildung oder ein Seminar abgelehnt wurde
Ich kenne keine Kollegin, bei der eine Weiterbildung abgelehnt wurde. Diese werden immer unterstützt und gewünscht, sofern die Weiterbildung die tägliche Arbeit fördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- apperger+idler steuerberater wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet apperger+idler steuerberater besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen apperger+idler steuerberater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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