Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen sind top
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Führungspositionen führen nicht.
Man hat die Verantwortung, aber Fragen bei denen es um große Beträge geht werden als lästig Interpretiert und man wird abwertend behandelt. Einarbeitung gleich 0. führt zu unrealistischer Erwartungshaltung Mitarbeitern gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
In besseres Equipment investieren, man fühlt sich als Mitarbeiter wie eine resource in die nicht investiert wird.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von APPOLD ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tolle Projekte, anspruchsvolle Aufgaben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Scheint nicht im Interesse der Führung.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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