Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung-Freundliche und technische versierte Kollegen
-Lustige Pausen, manchmal Fußball Events nach der Arbeit
-Man konnte sich Feedback einholen
Die Agentur leistet sehr gute Markenarbeit auf hohem Niveau. Sie kann meiner Meinung nach mit Deutschlands großen Branding-Agenturen mithalten. Die Chefs und Kollegen sind durchweg kompetent und brennen für ihr Fachgebiet. Das Team ist mit der Zeit gewachsen, es herrschte aber zuletzt immer noch eine familiäre und kollegiale Atmosphäre. Und auch der Spaß an der Arbeit kam nicht zu kurz. Interessen werden von den Chefs gefördert und Projekte entsprechend an die Mitarbeiter verteilt.
Tolles Team, angenehme Atmosphäre und spannende Projekte, an denen man kreativ arbeiten kann.
Es herrscht immer eine lockere Atmosphäre im gesamten Team. Die Hierarchien sind relativ flach gehalten, sodass jede Idee evaluiert werden kann und nicht von Vorgesetzten im Keim erstickt wird.
- Vorgesetzten/Mitarbeiter-Verhältnis
- Mitarbeiterzusammenhalt
- Räumlichkeiten
- Arbeitsklima
- Anbindung
- ...
-Typische Praktikanten Jobs zur Zeitüberbrückung (besonders im Vergleich zu allen darauffolgenden Agenturen)
-wenig Engagement wenn es darum ging das Praktikum lehrreich und überhaupt mit Aufgaben zu gestalten, auch nach mehrmaligem Nachfragen bei der gesamten Kreation oder Projektleitern
Die Agentur arbeitet auf einem sehr hohen qualitativen Niveau, dass teilweise schwer mit gegebenen Budgets in Einklang zu bringen ist.
Mancher Tage waren schon sehr stressig da so viel zu tun war...
Eine größere Küche für die Mitarbeiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von arndtteunissen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
War nicht den möglichen Leistungen entsprechend, einige Kollegen waren auch der Meinung, dass es „zu wenig“ ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Innerhalb des Unternehmens war es schwierig neues zu Lernen und sich weiterzubilden.
