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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Firma mit einem modernen und zeitgemäßen Mindset zur Arbeitswelt von heute und morgen. Und entgegen aller Kritik gibt der Erfolg uns immer wieder recht.
Angemessene Bezahlung, gute work Life Balance und tolles Team
Daß er es geschafft hat, in den letzten Jahren trotz Corona sehr zu wachsen.
Wenn man ein Gespräch benötigt, ist immer jemand zur Stelle.
99% -> zu viel um es hier aufzuschreiben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Krankheitsrate und die Anzahl der MA mit Burnout, Depressionen, ist erheblich gestiegen.
Die Betroffenen werden dann in Abteilungen außerhalb des Hauptaccounts versetzt.
Es gibt kein einziges verlässliches Buchhaltungstool, das das Controlling der Projektkosten ermöglicht.
Bei gehaltsverhandlungen muss man Umwege gehen über 2 Vorgesetzte
Die Digitalisierung läuft teilweise schleppend und auch die Ausstattung lässt teilweise zu wünschen übrig.
Siehe Verbesserungsvorschlag :-), wobei es nicht schlecht ist, was ich finde...
Leider kein Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
Verbesserungsvorschläge
Den Vertrieb fördern.
Die Mitarbeiter im Account des Hauptkunden mehr vor Burnout schützen.
Einbindung eines Tarifs
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern zeigen und auch gezielt gute Leistungen würdigen. Weniger autoritär auftreten und versuchen gemeinsam mit den Ideen der Mitarbeiter zu wachsen. Den Mitarbeitern mehr zutrauen und nicht die Perfektion in der Zentralisierung aller Aufgaben suchen.
Offene Kommunikation und transparenter Informationsfluss wünschenswert. Vieles wird angekündigt, kommt aber nicht oder mit großer Verspätung. Bei Kritik hinhören und nachgehen.
Ein bißchen mehr gerichtete Kommunikation, aber das ist Klagen auf einem hohen Niveau
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von ARTELIA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut, allerdings werden diese sogar teilweise „bevorzugt“ behandelt
Erfahrung ist "Gold"
Ältere wie jüngere Kollegen werden gleich behandelt
Sehr vorbildlich.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARTELIA ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man ist gut beraten, alles zu speichern.
Auf Nachfrage gibts meist eine Antwort aber man hat nicht das Gefühl, dass offen kommuniziert wird.
Vieles läuft gut bis sehr gut, manches (leider Wichtiges) läuft schleppend
Ziemlich autoritärer Stil.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
..wird gewünscht und gefördert (Intensives Management)
Weiterbildungen werden supported und erwartet.
Weiterbildung ist online über Zertifikate
Man kann aufsteigen, wenn man will. Ist dann aber ein relativ großer Fisch in einem kleinen Teich (gut 100 Mitarbeiter)
Kaum Informationen über Möglichkeiten. Aber vielleicht weiß ich einfach noch zu wenig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ARTELIA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ARTELIA besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ARTELIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ARTELIA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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