Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Vorgaben unverbindlich lassen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Betriebsarzt
Parkplatz
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche AltersvorsorgeDienstleistung mit Zukunft
Gutes Gehalt, man kann an seinem Plan mitbestimmen, Homeoffice
Fairer Umgang, kein überzogener Leistungsdruck, auf Probleme wird Rücksicht genommen.
pünktliche und für den CC-Bereich überdurchschnittliche Bezahlung, gute Ausstattung
Angst in der Chefetage etwas zu ändern und Haare zu stutzen.
Zu viele Wochenendschichten, viel zu wenig Parkplätze
Keine Entwicklungsmöglichkeiten, nasenfaktor zählt...
Schlechte Personalabteilung!
Fehlende Kommunikation
Zecken raus drehen
Mehr Parkplätze
ausgebildete Führungskräfte einsetzen
Mehr Kommunikation, einheitliches und besseres Führungsverhalten, mehr Kontrolle
Mehr Personal.
Der am besten bewertete Faktor von Arztrufzentrale NRW ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr hell gestaltetes CC mit hochwertiger Einrichtung und Arbeitsplätzen
Möglichkeit zum Homeoffice gegeben.
Gute Arbeitsbedingungen und Büroausstattung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ist in verschiedene Richtungen, wenn auch begrenzt, möglich
