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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Rabatte
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dieser stellt qualitativ hochwertige Dienstkleidung, man kann über Probleme reden,und Lösungen finden.
Yes very good that make the product good quality
Es gibt's nichts gutes!
Was Mitarbeitende schlecht finden
ALLES VON A BIS Z
Good and better or more improvement
Sozial ist was anderes, der umgang mit den Mitarbeitern ist alles andere als Sozial.
Arbeitsmaterialien sind mangelhaft, Arbeitgeber absolut nicht Sozial.
Verbesserungsvorschläge
Sich ein Beispiel an Sozialen Firmen nehmen
3 von 5 Abrechnungen stimmen nicht
Lohnfortzahlung bei Krankheit werden nicht gesetzeskonform gezahlt
Good and better to have good income for living
Die Geschäftsleitung muss sich UNBEDINGT vor Ort angucken, was am eigentlichen Arbeitsplatz geschieht - unangekündigt und inkognito. Maßnahmen zieht sie dann garantiert automatisch.
Alles, besonders SV's die wissen was zu tun ist
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
2,2
Der am besten bewertete Faktor von A.S.A. Airline Service Agency ist Gleichberechtigung mit 2,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Jeder war gleich wenig wert
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von A.S.A. Airline Service Agency ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Niemand kommuniziert mit niemanden!!! Geschäftsführer schaukelt seine mini eiier und tut NICHTS!!! Personalabteilung kündigt Mitarbeiter wovon Geschäftsführer nicht weis!!!
Kaum vorhanden
Die Kommunikation mit der Leitung/Führung - die bei diesem Unternehmen - in Frankfurt ist, ist katastrophal. Die zuständige Person gibt einem das Gefühl, dass er so wenig wie Möglich arbeiten möchte und gibt es auch mit Worten weiter, dass man sich damit beschäftigt, nur um wieder erneut nach zwei Wochen fragen zu müssen, wie der Stand der Dinge ist. Für mich und auch viele andere ehemalige Kollegen war dies der Grund warum man sich dazu entschieden hat, sich von dem ...
nicht vorhanden. man wird abgespeist und warten gelassen. da muss man wochenlang nachfragen
Nicht möglich mit Vorgesetzten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Hier bildet man sich nicht weiter sondern man baut sich ab!!! Man lernt nichts dazu !!!
Aufgrund der mangelnden Möglichkeiten am Düsseldorfer Standort, besteht den Mitarbeitern vor Ort neben der Aushilfs- und Teilzeitbeschäftigung nicht großen Weiterbildungschancen. Nach genügend Erfahrung kann man sich als SUPERVISOR/Schichtleiter beweisen, welches lediglich mit einer zusätzlichen Vergütung von einem €/h vergütet wird.
depression lässt sich weiterbilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- A.S.A. Airline Service Agency wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet A.S.A. Airline Service Agency schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen A.S.A. Airline Service Agency als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei A.S.A. Airline Service Agency als eher traditionell.
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