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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Jetzt Nix mehr
Bewertung lesen
Das Ziel einer Tagespflege, dass alte Menschen einen schönen Tag im hohen Alter inmitten lieber Menschen verbringen können.
Probleme versucht man zu lösen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Jetzt fast alles
Bewertung lesen
Es dreht sich alles um den grauenhaften Führungsstil der Vorgesetzten!!!!
Es drohen gleich Abmahnungen...
Haben keine Probleme damit, ihre Kollegen krank zu machen....
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Chef sollte sein Verhalten gegenüber Mitarbeitern die alles geben mal überdenken und nicht nur Geld im Kopf haben. Sein Handlanger ebenso.
Mit so einem Verhalten verliert man Vertrauen und sehr gute Mitarbeiter die einfach aus dem nichts gekündigt werden weil das Geld nicht stimmt.
Aber, Karma trifft sie alle und dann lache ICH!
Bewertung lesen
Mehr auf qualifizierte Führungskräfte zu achten und nicht einen "BOCK ZUM GÄRTNER" machen.
Das kann auf Dauer nicht gut gehen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ascleon Tagespflege in helmarshausen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenn man jemanden los werden will, wird gelogen..koste es was es wolle
1
Bewertung lesen
Wie schon oben beschrieben :
Verlogenen und intriganten Führungsstil....
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Nur für die Führungskräfte Weiterbildungen
Dienstwagen...
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ascleon Tagespflege in helmarshausen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ascleon Tagespflege in helmarshausen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ascleon Tagespflege in helmarshausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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