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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • CoachingCoaching
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Atmosphäre im Team, Work-Life-Balance, flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege. Ein gemeinsamer hoher Qualitätsanspruch, der trotzdem nicht zu Druck führt.
nicht zu groß, nicht zu klein, vertrauensvolles Miteinander, lockere Atmosphäre
- monatliche Gutscheine
- Parkplätze
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Angst vor Expertise und fachlichen Standards
- so gut wie kein Projektmanagement
- Gegen kritische Bewertungen geht man hier offenbar mit einem Anwalt vor
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Verbesserungsvorschläge

vielleicht noch mehr Team-Events
Einen erfahrenen Geschäftsführer einstellen und Kompetenzen von Mitarbeitern besser erkennen und wertschätzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,6

Der am besten bewertete Faktor von askDANTE systems ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Familientaugliche Kernarbeitszeit, Meetings zu vernünftigen Zeiten, Flexibilität bei großen und kleinen familiären Notfällen
5
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Viel Home Office, Überstunden sind eher selten und verfallen nicht, das Wahrnehmen von Terminen etc. ist auch kein Problem
Familienfreundlich, flexible Arbeitszeiten, auch bei spontanen Planänderungen findet sich eine Lösung.
5
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Mindestens 3x pro Woche Homeoffice, außerhalb der Arbeitszeit wird keine Erreichbarkeit verlangt
5
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durch recht flexible Arbeitszeiten auch für jemanden mit kleinen Kindern absolut empfehlenswert
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von askDANTE systems ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


ein kleines Unternehmen kann nicht Aufstiegsmöglichkeiten wie ein Großes geben; Weiterbildungen sind nach Abstimmung immer möglich
3
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kleines Unternehmen, daher nur geringe Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung ist auf Nachfrage möglich
3
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Weiterbildung ist mit Eigeninitiative möglich.
Man darf sich Kurse/Events aussuchen.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • askDANTE systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet askDANTE systems gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen askDANTE systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei askDANTE systems als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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