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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 18 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Atmosphäre im Team, Work-Life-Balance, flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege. Ein gemeinsamer hoher Qualitätsanspruch, der trotzdem nicht zu Druck führt.
nicht zu groß, nicht zu klein, vertrauensvolles Miteinander, lockere Atmosphäre
- monatliche Gutscheine
- Parkplätze
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Angst vor Expertise und fachlichen Standards
- so gut wie kein Projektmanagement
- Gegen kritische Bewertungen geht man hier offenbar mit einem Anwalt vor
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

vielleicht noch mehr Team-Events
Einen erfahrenen Geschäftsführer einstellen und Kompetenzen von Mitarbeitern besser erkennen und wertschätzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am besten bewertete Faktor von askDANTE systems ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Familientaugliche Kernarbeitszeit, Meetings zu vernünftigen Zeiten, Flexibilität bei großen und kleinen familiären Notfällen
5
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Viel Home Office, Überstunden sind eher selten und verfallen nicht, das Wahrnehmen von Terminen etc. ist auch kein Problem
Familienfreundlich, flexible Arbeitszeiten, auch bei spontanen Planänderungen findet sich eine Lösung.
5
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Mindestens 3x pro Woche Homeoffice, außerhalb der Arbeitszeit wird keine Erreichbarkeit verlangt
5
Bewertung lesen
3x pro Woche Homeoffice, außerhalb der Arbeitszeit wird keine Erreichbarkeit verlangt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von askDANTE systems ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


ein kleines Unternehmen kann nicht Aufstiegsmöglichkeiten wie ein Großes geben; Weiterbildungen sind nach Abstimmung immer möglich
3
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kleines Unternehmen, daher nur geringe Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung ist auf Nachfrage möglich
3
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Weiterbildung ist mit Eigeninitiative möglich.
Man darf sich Kurse/Events aussuchen.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • askDANTE systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet askDANTE systems schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen askDANTE systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei askDANTE systems als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
askDANTE systems
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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