Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Am Arbeitgeber schätze ich besonders den respektvollen Umgang miteinander sowie die abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenfelder.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Derzeit habe ich keine wesentlichen Kritikpunkte.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell habe ich keine größeren Verbesserungsvorschläge. Eventuell könnte ein regelmäßiges Brainstorming bzw. ein abteilungsübergreifender Austausch sinnvoll sein, um Ideen zu sammeln, Prozesse zu optimieren und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen weiter zu stärken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Assmy & Böttger Electronic ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kaffee und Wasserspender für alle Mitarbeiter frei, E-Bike-Leasing
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Assmy & Böttger Electronic ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geringes Einstiegsgehalt mit wenig Chancen auf Steigerung. 13tes Monatsgehalt und Sachleistungen werden gezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Lediglich gesetzlich vorgeschriebene Unterweisungen werden penibel umgesetzt. Alles Weitere nur durch Betteln!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Assmy & Böttger Electronic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Assmy & Böttger Electronic besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Assmy & Böttger Electronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Assmy & Böttger Electronic als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.