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ATG Allgäuer Treuhand GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als Arbeitgeber
ATG
Allgäuer
Treuhand
GmbH
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Urlaube werden unkompliziert ermöglicht. Dadurch entsteht eine gute Work-Life-Balance. Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen ist toll. Alle sind sehr sympathisch, offen und hilfsbereit.
flexible Arbeitszeitgestaltung
Festanstellung, pünktliche Gehaltszahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und nicht zu vergessen der Schreck des Fachkräftemangels: der berühmte Obstkorb
Sicherer Arbeitsplatz, Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen, Gehalt angemessen.
Flexible Zeiteinteilung, viele Weiterbildungen und Fortbildung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig übergreifende Regelungen für alle Teams, wodurch schneller Unsicherheiten und Missverständnisse entstehen.
Dass neuen Mitarbeiter vermutlich mords tolle Dinge angeboten werden, den "alten" aber, die meistens in letzter Konsequenz alles am Laufen halten, z. B. keinen einmaligen Bonus oder ähnliches erhalten ... Wertschätzung?!?
Den Wandel vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt zu spät begriffen und viele wertvolle Mitarbeiter und Fachkräfte verloren.
die bereits erwähnten Punkte, schade das die Liste so lang ist. Mandanten werden extrem hochgehalten, Mitarbeiter leider nicht.
In meinem Fall das Vorgesetztenverhalten. Fragen unwillkommenen. Kommunikation wenig bis gar nicht vorhanden. Permanenter Druck. Und ja ich musste mich auch vor Kollegen bloßstellen lassen…
Verbesserungsvorschläge
Es sollte auch im Interesse der Vorgesetzten sein, dass auch Mitarbeiter sich im Lohn und Fibu (Hinblick auf KI Entwicklungen) fortbilden (nicht nur freiwillig) und auf dem Laufenden bleiben, um gute Arbeitsqualität zu gewährleisten.
Würde mir eine Zuständigkeit wünschen bei einer Person, die Seminare und Fortbildungen für Fibu und Lohn vorschlägt.
hier gibt es einiges: so wie die Überschrift sagt
A=Altbacken - erst mal die Büros und die Arbeitsgeräte auf den neuesten Stand bringen.
T=Täuschend - die größe der Kanzlei täuscht. Intern sind alle Mitarbeiter in kleine Teams aufgeteilt, so als ob man nicht in einer großen Kanzlei sonder in einer kleinen arbeitet. Jedes Team macht alles. Besser wäre es fachspezifische Teams zu bilden z.B. eine Lohnabteilung vielleicht noch eine Abteilung für Finanzbuchhaltungen. Dadurch könnten man die Kapazitäten und das Fachwissen ...
Im Bereich Umweltbewusstsein ist noch Luft nach oben (z.B. Papier/ÖPNV)
Alles sehr individuell in jedem Team. Vielleicht könnte man sich auf einige teamübergreifende Grundsätze einigen. Meines Erachtens sollten auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mehr in den Mittelpunkt gestellt werden. Gerade in der Zeit von Fachkräftemangel ist dies für ein Unternehmen in dieser Branche vital. Respekt, Wertschätzung und flachere Hierarchien, wie es einige moderne Unternehmen in der aktuellen Zeit vorleben, würden definitiv nicht schaden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von ATG Allgäuer Treuhand Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Diese sind immer hilfsbereit.
Keine Erfahrungen gemacht aber auch nichts schlechtes aus anderen Abteilungen gehört.
das Alter spielt keine Rolle
Das "Sie" älteten und höher gestellten Kollegen ist hier immer noch gang und gäbe. Ob jetzt positiv oder negativ kommt vermutlich aufs Alter am
Hat gut funktioniert.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATG Allgäuer Treuhand Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
keine jährlichen Mitarbeitergespräche, komm wenn du was auf dem Herzen hast. Stört mich persönlich.
funktionert nur wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist, davor stößt man auf taube Ohren. Nach dem Motto - lange genug ignorieren - hilft die Sache ganz zu vergessen, dann muss man sich auch nicht mehr darum kümmern.
Könnte teils besser sein.
Fand in meinem Team eigentlich nicht statt. Planung leider auch wenig. Spontanität war geboten.
Top. Also alles, was "hintenrum" besprochen wird...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Es gibt keine Vorgaben für regelmäßige Fortbildungen, es ist jedem selbst überlassen. Stört mich sehr, die einen müssen Zeit investieren, während ihre Arbeit liegen bleibt und sich fortbilden und von anderen wird es nicht mal erwartet, die können ja dann einfach auf die Fortgebildeten zugehen.
Abteilungsabhängig. Habe die Erfahrung gemacht, dass mit Weiterbildungen und Mitarbeiterförderungen sehr intransparent umgegangen wird.
Bildungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert.
hier gibt es viele Möglichkeiten
Bis hin zum Stb und WP, Grenzen gibt es hier keine.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ATG Allgäuer Treuhand Wirtschaftsprüfungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet ATG Allgäuer Treuhand Wirtschaftsprüfungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ATG Allgäuer Treuhand Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ATG Allgäuer Treuhand Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als eher modern.
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