Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen: freundlich, hilfsbereit, keine Ellenbogenmentalität.
Freie Zeiteinteilung, viel Entscheidungsfreiheit innerhalb der Projekte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Intransparente und schwer nachvollziehbare Entscheidungen der GF, sehr unklare Unternehmensstrukturen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Auer Weber Assoziierte ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Allgemein sehr gutes Klima unter den Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auer Weber Assoziierte ist Image mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiterwunsch nach zukunftsweisenden Veränderungen der Organisation. Reformationsstau durch zuviel Festhalten der Führungsriege an nicht mehr zeitgemäßen Konzepten und Rückschau auf vergangene Erfolge (mangelnde Diversität in den Entscheidungsebenen). Keine starke Identifikation mit der Architektur.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine aktive Förderung von Fortbildung keine Mitarbeiterentwicklung. Kriterien für beruflichen Aufstieg intransparent und nicht nachvollziehbar.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Auer Weber Assoziierte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Auer Weber Assoziierte schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Auer Weber Assoziierte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Auer Weber Assoziierte als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Auer Weber Assoziierte
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Auer Weber Assoziierte
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur