Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Aufzugsdienst München?

Aufzugsdienst München wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Aufzugsdienst München schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Aufzugsdienst München als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Aufzugsdienst München das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Aufzugsdienst München wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Aufzugsdienst München als eher traditionell.

Aufzugsdienst München als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1

kununu Score4 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben

Ø36.800 €

Serviceleiter:in2 Gehaltsangaben

Ø77.100 €

Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Aufzugsdienst München

Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Aufzugsdienst München

Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
75%75
Firmenwagen
50%50
Betriebsarzt
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Internetnutzung
50%50
Diensthandy
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Barrierefrei
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Aufzugsdienst München ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ist zwar Abteilungsabhängig aber es kommt immer mal was neues auf den Tisch.

4

Mai 2021Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aufzugsdienst München ist Arbeitsatmosphäre mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Schlecht! Es wird in jedem Büro nur über andere Leute geredet (schlecht geredet natürlich). Das ist Abteilungsübergreifend.

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