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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible ArbeitszeitenDie Kollegen die vorhanden waren. Das man mit Ihnen gut reden konnte und meist ein offenes Ohr für einen hatten.
Kommunikation mit der Geschäftsebene. Das selbstverständliche Zeit opfern für die Arbeit. Teilweise psychischer Druck durch emotionale Verhaltenweisen von der Geschäftsebene oder Vorgesetzten.
Irrationales Verhalten von Vorgesetzten insbesondere Firmeninhaber, tägliches privates Drama von Firmeninhabern, schwere psychische Belastung durch Mobbing
Es sollte bei den Strukturen angefangen werden. Termine sollten eingehalten werden. Ideen oder Verbesserungsvorschläge anhören und nicht gleich überhören. Mehr auf einer Sachebene statt Emotionaler Ebene auftreten/ handeln.
Mitarbeiter gleich behandeln und sich nicht Personen aussuchen die man Bevorzugt, Arbeitsabläufe festlegen, Mitarbeiter mit Respekt behandeln
Der am besten bewertete Faktor von Auktionshaus Christoph Gärtner Verwaltungs ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Recht positiv.
