Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Dass Wertschätzung nicht nur ein Wort ist, sondern täglich gelebt wird.
- Dass man viel Vertrauen bekommt und eigenverantwortlich arbeiten kann.
- Die offenen und ehrlichen Kommunikationswege.
- Die Unterstützung bei Weiterbildungen und die klaren Entwicklungsmöglichkeiten.
• Die offene Kommunikation und die hohe Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden.
• Das moderne Arbeitsumfeld und die klaren Prozesse, die den Arbeitsalltag erleichtern.
• Der starke Zusammenhalt im Team und die unkomplizierte Zusammenarbeit.
flache Herachie,
Wertschätzung.
Offene Kommunikation
Förderung jeden Mitarbeiters
Vertrauen zu jedem Mitarbeiter
Zusammen Erfolge feiern und gemeinsam für Niederlagen zusammenrücken.
In meiner beruflichen Laufbahn habe ich noch nie solch ein Struckturiertes und angenehmes Arbeitsklima kennengelernt. Jeder Arbeitgeber sollte sich davon eine Scheibe abschneiden.
Dass mein Potenzial gesehen wird und ich viele eigene Themen einbringen darf.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe keinerlei Ideen die mich persönlich negativ beeinflussen im Bezug auf meinen Arbeitgeber. Es ist nahezu perfekt.
Das mein Chef nur 1,50m groß ist.
Verbesserungsvorschläge
Schwierig zu beantworten wenn man rund um zufrieden ist.
Mobiles Arbeiten
Es wäre klug sich frühzeitig von Belastungen zu trennen. Insbesondere zeitarbeiter die ihren Job nicht ernst nehmen.
4 Tage Woche
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von .Aurum Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Faire Vergütung und transparente Strukturen – man merkt, dass Wertschätzung wichtig ist.
Angebrachter und fairer Verdienst.
Hier wird sehr gut gezahlt.
Regelmäßige wöchentliche Feedbackgespräche im Team mit gemeindamem Frühstück
Ebenfals top zufrieden
Faire Vergütung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung ist das Ziel noch besser und qualifizierter zu werden.
Hier wird großer Wert darauf gelegt und diese werden selbstverständlich vom Unternehmern gezahlt.
Weiterbildung wird hier sofort unterstützt, wenn sie mich und das Unternehmen weiterbringt.
Weiterbildungen werden aktiv gefördert und großzügig unterstützt.
Wird jederzeit gefördert
Jedermann hat Chancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- .Aurum Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet .Aurum Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen .Aurum Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei .Aurum Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.






























