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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gefühl auf selber Augenhöhe zu sein
- Dass Wertschätzung nicht nur ein Wort ist, sondern täglich gelebt wird.
- Dass man viel Vertrauen bekommt und eigenverantwortlich arbeiten kann.
- Die offenen und ehrlichen Kommunikationswege.
- Die Unterstützung bei Weiterbildungen und die klaren Entwicklungsmöglichkeiten.
• Die offene Kommunikation und die hohe Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden.
• Das moderne Arbeitsumfeld und die klaren Prozesse, die den Arbeitsalltag erleichtern.
• Der starke Zusammenhalt im Team und die unkomplizierte Zusammenarbeit.
In meiner beruflichen Laufbahn habe ich noch nie solch ein Struckturiertes und angenehmes Arbeitsklima kennengelernt. Jeder Arbeitgeber sollte sich davon eine Scheibe abschneiden.
Dass mein Potenzial gesehen wird und ich viele eigene Themen einbringen darf.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das mein Chef nur 1,50m groß ist.
Ich habe keinerlei Ideen die mich persönlich negativ beeinflussen im Bezug auf meinen Arbeitgeber. Es ist nahezu perfekt.
Verbesserungsvorschläge
Schwierig zu beantworten wenn man rund um zufrieden ist.
Mobiles Arbeiten
Es wäre klug sich frühzeitig von Belastungen zu trennen. Insbesondere zeitarbeiter die ihren Job nicht ernst nehmen.
4 Tage Woche
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,9
Der am besten bewertete Faktor von .Aurum Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Angebrachter und fairer Verdienst.
Faire Vergütung und transparente Strukturen – man merkt, dass Wertschätzung wichtig ist.
Ebenfals top zufrieden
Faire Vergütung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- .Aurum Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet .Aurum Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen .Aurum Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei .Aurum Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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.Aurum Deutschland
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
.Aurum Deutschland
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