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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    86%86
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

durch das neue Personal ist endlich wieder Ruhe eingekehrt und es findet ein harmonisches Miteinander statt. Es wird wert auf eigenverantwortliches Arbeiten gelegt und ich kann mich selbst gut einbringen. Vorschläge werden in der Regel angenommen und auch umgesetzt.
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Die Vorgestetzten haben immer ein offenes Ohr, selbst beim Geschäftsführhrer bekommt man immer gehör.
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Man ist noch Mensch, keine Nummer
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Thema ist zwischenzeitlich abgehakt. Die Firma wurde 01.07.2018 von der Autogruppe Koch übernommen. Da stimmt bis jetzt z.B. seit Anfang an alles. Da sind Profis am Werk die wissen was sie tun.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Ochs ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Im Service vorne sehr gut.
5
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hier gibt es ein Miteinander!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Ochs ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Jahrelang nur Versprechungen, es wird nichts eingehalten. Vertragsabsprachen finden nicht statt. Mitarbeiter werden nur hingehalten.
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Mehrere Jahre in der Firma und 3 Schulungen vom Hersteller besucht. Diese Kosten ja schließlich Geld.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autohaus Ochs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Autohaus Ochs gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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