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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Rücksichtsnahme auf einzelne Mitarbeitende, sowie die familiäre und hilfsbereite Führungsebene, welche einem vertraut, einen stärkt und zur Bestleistung anleitet ☺️
Sie geben jedem Menschen eine Chance. Sie kümmern sich damit man sich wohl fühlt und gerne zur Arbeit kommt. Sie treten allem offen gegenüber und stehen für ihre Mitarbeiter ein. Ich könnte noch mehr aufzählen, doch schöner wäre es doch, wenn du dich selbst von uns überzeugst und zu uns ins Team kommst :-)
Oft Bemüht!
Was Mitarbeitende schlecht finden
siehe Sterne-Bewertungen…
Das Unternehmen wird nach außen immer als Familie dargestellt, wovon man überhaupt nicht sprechen kann!
Lasse ich lieber offen....
Verbesserungsvorschläge
Weiter so :)
Schließt einfach, bitte.
Das fängt bei den verschiedenen Arbeitszeiten und "Auslegung" von Arbeitszeiten an, z.B. Umgang in Coronazeiten mit der Sicherheit der Mitarbeiter etc.
Mehr auf die Mitarbeiter hören, sodass nicht weitere langjährige Mitarbeiter kündigen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Vetter ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer sich weiterbilden möchte, wird auch tatkräftig unterstützt! Ich kann nur von mir sagen, das ich sehr stolz bin so einen tollen Arbeitgeber zu haben! Sie haben mich gefördert, weitergebildet und unterstützt wo es nur ging. Das wird auch bei der Firma Vetter so bleiben. Denn nur durch gemeinsames Miteinander und Förderung kan man als Arbeitgeber und Arbeitnehmer wachsen!
Jeder bekommt eine Chance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Vetter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Vetter besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Vetter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Vetter als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Autohaus Vetter
Branchendurchschnitt: Automobil
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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