Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztIch bin mit meinem Arbeitgeber mehr als zufrieden. Durch den Wechsel in verschiedene Abteilungen, erhielt ich vielseitige Einblicke und konnte meine Stärken und Interessen einsetzen. Wünsche werden immer ernst genommen und nach Möglichkeit auch zeitnah umgesetzt. Die Arbeitsatmosphäre ist super, respektvoll und von Kommunikation auf Augenhöhe geprägt. Besonders positiv ist, dass man früh Verantwortung übernehmen und schon wie eine Fachkraft arbeiten darf. Ich schätze die Entwicklungsmöglichkeiten sehr und sehe meine berufliche Zukunft auf jeden Fall in diesem Unternehmen.
Großes Maß an Eigenverantwortung. Mittlerweile auch durch diverse Umbauten zeitgemäße Optik des Autohauses.
Im Bereich Fahrzeugaufbereitung einen deutlich verbesserten Arbeitsplatz zur Verfügung stellen !!
Vielfältigkeit und Möglichkeit des selbstständigen Arbeitens
Ein super lustiger und tierfreundlicher Mensch.
Das Unternehmen ist sehr groß und wird dennoch familiär geführt. Dadurch hat man ein gutes Gefühl. Es wird einem zugehört und bei Problemen wird nach Lösungen gesucht.
Ich kann weder etwas kritisieren, noch mich über etwas beschweren.
Die Punkte, die ich bereits im Vorwege angesprochen habe
Man muss sich selbst in die Lage eines Arbeitgebers versetzen, um das Handel zu verstehen.
Die Vergütung
Wenig Urlaubstage
Überstunden von Samstagsdienste zählen nicht
Öfter mal positiv kommunizieren mit den Angestellten
Alles, was mir den Einstieg am ersten Tag erleichterte, war bestens vorbereitet und vollständig vorhanden. Das allerwichtigste war allerdings die Offenheit und Freundlichkeit der Kolleginnen und Kollegen, die aus einem Anfang einen erfolgreichen Start gemacht haben. Dafür gebührt allen mein großes Lob und beste Anerkennung.
Erkennen das einige Mitarbeiter mehr Unterstützung erhalten. Anerkennen, das die Mitarbeiter in allen Bereichen einen super Job machen und dieses vielleicht mal nicht nur auf der Weihnachtsfeier anmerken.
Da ich sehr zufrieden bin, kann ich tatsächlich keine Verbesserungsvorschläge nennen. Alles ist Top!
Bessere Führungsebene auf allen Seiten
Weiter modernisieren und Kundenzufriedenheit stabilisieren
Der am besten bewertete Faktor von Thomas Wandscher Autovertriebs ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ständiges Kommen und Gehen von Mitarbeitern heißt Mehrarbeit
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und angenehm. Die Kollegen nehmen einen ernst, sind aber auch für jeden Spaß da.
Ein Unternehmen mit jungen Menschen die einfach miteinander harmonieren.
Vor anderthalb Jahren habe ich den Job gewechselt, um noch ein bisschen mehr Kohle zu verdienen… Ich bereue es sehr! Eine solche Arbeitsatmosphäre, die coole Laune, die tollen Kollegen und das ganze Umfeld habe ich nirgendwo wieder gefunden. Und die paar Kröten mehr war der Wechsel eigentlich nicht wert, die ich jetzt bekomme. Werde mich wahrscheinlich noch mal bei Wandscher bewerben.
Mit den richtigen Leuten auf einer Ebene macht es Spaß. Auf Fehler wird man aufmerksam gemacht, sodass man die Möglichkeit hat daran zu arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thomas Wandscher Autovertriebs ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Überstunden werden nicht vergütet
Manchmal stressig - aber positiv dabei
Unüblich wenig Urlaubstage (24)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Übernahme wird nach abgeschlossener Ausbildung garantiert. Aufstiegschancen bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten werden einem ebenfalls angeboten.
Vom Hersteller angesetzte Seminare können besucht werden
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und individuell besprochen. Wer Verantwortung übernehmen möchte, wird gefördert. Das find ich gut!
Bei guter Arbeit hat man sehr gute Übernahmechancen, da die Taktik ist ein junges Kollegium zu haben. Auch wird man bereits in der Ausbildung mit Lehrgängen etc. geschult.
Dazu wird nie nein gesagt
