Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er nicht so weit von meinem Ort entfernt ist
Momentan ist es leider nur ein Job, um auf Arbeit gehen zu können.
Flexible Zeiteinteilung, Vergütung ok
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fällt mir gerade keine ein
Außer den obengenannten, das es keine Gewerkschaft und daher auch keinen Betriebsrat gibt. Ich würde niemanden empfehlen dort anzufangen.
- Die schlechte Kommunikation
- Die momentan unnötige Entlassungswelle
- Das Vorgestztenverhalten
Arbeitsklima zwischen den Abteilungen oft etwas rauher
Kommunikation ist ein Fremdwort.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen. Selbst mal auf Sie zu kommen und fragen was eventuell los ist und gegebenenfalls Hilfe anbieten.
Wasser auch zu Verfügung stellen in den Winter Monaten und nicht nur in den Sommermonaten.
Alle gleich behandeln
Der Betrieb sollte Versprechen einhalten, zB. befristete Verträge zu unbefristete machen . Nicht nur an Umsatz denken. Aber ich denke die Firma wird weitere Entlassungen vornehmen um ihr Ziel zu erreichen und das auf Kosten der verbliebenen Arbeiter.
Nicht noch mehr Leute entlassen! Die verbliebenen Mitarbeiter schaffen jetzt die Aufgaben schon nicht mehr.
Bisschen "sozialer" denken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von AUTOSPLICE Europe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die werden super gut behandelt
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AUTOSPLICE Europe ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist soweit ganz korrekt
Man kennt das Unternehmen kaum.
Und unter denen die es kennen, wird der Ruf immer schlechter.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wüsste ich nicht, das es das gibt
Kein Kommentar
Das gibt es hier nicht.
Es werden lieber Leute von außen geholt, als intern weiter zu bilden.
Kein Geld für Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AUTOSPLICE Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet AUTOSPLICE Europe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AUTOSPLICE Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AUTOSPLICE Europe als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.