Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Firmenwagen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitgeber hat immer offenes Ohr für private Herausforderungen. Man bekommt wenn möglich immer Unterstützung.
Positive Atmosphäre, transparente Kommunikation, starkes Teamgefühl. Vorgesetzte sind offen, unterstützend und bieten Raum für persönliche Entwicklung. Flexible Arbeitszeiten und interessanten Aufgaben. Gehalt entspricht Branchenstandard, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
man kann ohne Scheu zum Vorgesetzten, er hat immer ein offenes Ohr und versucht jedem so gut es geht zu helfen. Absoluter Herzmensch
Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben. Tolle Arbeitsatmosphäre, in der man nicht nur gefordert, sondern auch gefördert wird. Starker kollegialer Zusammenhalt! Die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr. Arbeit und Familie lassen sich aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit gut miteinander vereinbaren.
+ Guter Teamzusammenhalt
+ Gute Leistungen werden gesehen
+ Home Office Möglichkeit
+ Kurze Kommunikationswege
+ Gehalt/Lohn sind fair
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mehr Kommunikation
Fällt mir nichts ein!
Eigentlich ist es immer das Gleiche. Nicht besonders viel Abwechslung.
Es wurde in der Vergangenheit wenig Öffentlichkeitsarbeit gemacht.
Verbesserungsvorschläge
auch an die Mitarbeiter denken, die da sind, nicht nur an die, die kommen sollen.
Mehr Öffentlichkeitsarbeit
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von aventini services ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man bekommt jederzeit Unterstützung der Kollegen
Alle Mitarbeiter:innen sind gut drauf, motiviert und haben Lust zu arbeiten. Schlechte Stimmung ist nicht vorhanden.
Auch wenn Home Office ohne Genehmigung möglich ist, gehe ich jeden Tag sehr gerne ins Büro
Kurze Kommunikationswege, Gute Technische Austastung, Offener und Entspannter Umgang
Sehr familiär; Nettes kleines Team wo man jeden persönlich kennt!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
man baut darauf, dass sich die Mitarbeiter hier ProAktiv zeigen
Die Chance auf Fortbildungen, Kurse, etc. ist gegeben.
Noch etwas ausbaufähig sonst alles TOP!
Hier bekommt jeder die richtige Weiterbildung die er benötigt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- aventini services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet aventini services besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen aventini services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei aventini services als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.






















