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AWO 
Lahn 
Dill
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    94%94
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    94%94
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • CoachingCoaching
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Team ist top
Bewertung lesen
Sehr angenehmes Team, flache Hierarchie, viele Entscheidungsfreiheiten, Ideen werden sehr gerne gehört, toller Arbeitsplatz. Freue mich hier zu arbeiten.
Der GF ist sehr entspannt und führt nicht über Druckmittel, sondern ist kooperativ ausgerichtet.
Bewertung lesen
Vorgesetzter hat immer offenes Ohr und es wird alles möglich gemacht
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu altmodisch, sämtliche Versprechungen aus der Jobausschreibungen wurden nicht erfüllt. Unsäglicher Umgang mit Mitarbeitern, sobald etwas nicht wie immer ist.
Wenn man woanders bereits gearbeitet hat, weiß man DIESEN Arbeitgeber sehr zu schätzen!
Arbeitsumgebung und Ausstattung sind teils veraltet. Arbeitsabläufe sind nicht durchweg klar und zielführend strukturiert. Aktuell ist auch die Arbeitsatmosphäre angespannt, wobei die Gründe hierfür nicht allein in der Pandemie begründet sind.
Bewertung lesen
Hatte nie was auszusetzen.Musste leider aufgrund Bandscheibe aus der Pflege
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gerne noch mehr Weiterbildungen
Die Organisationsstruktur ist den anfallenden Aufgaben anzupassen.
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Keine die man erwähnen müsste
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Lahn Dill ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Aufstiegschancen eher nicht zu erwarten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AWO Lahn Dill wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AWO Lahn Dill besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO Lahn Dill als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO Lahn Dill als eher modern.

Awards

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AWO Lahn Dill
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AWO Lahn Dill
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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