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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team ist top
Sehr angenehmes Team, flache Hierarchie, viele Entscheidungsfreiheiten, Ideen werden sehr gerne gehört, toller Arbeitsplatz. Freue mich hier zu arbeiten.
Der GF ist sehr entspannt und führt nicht über Druckmittel, sondern ist kooperativ ausgerichtet.
Vorgesetzter hat immer offenes Ohr und es wird alles möglich gemacht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu altmodisch, sämtliche Versprechungen aus der Jobausschreibungen wurden nicht erfüllt. Unsäglicher Umgang mit Mitarbeitern, sobald etwas nicht wie immer ist.
Wenn man woanders bereits gearbeitet hat, weiß man DIESEN Arbeitgeber sehr zu schätzen!
Arbeitsumgebung und Ausstattung sind teils veraltet. Arbeitsabläufe sind nicht durchweg klar und zielführend strukturiert. Aktuell ist auch die Arbeitsatmosphäre angespannt, wobei die Gründe hierfür nicht allein in der Pandemie begründet sind.
Hatte nie was auszusetzen.Musste leider aufgrund Bandscheibe aus der Pflege
Verbesserungsvorschläge
Gerne noch mehr Weiterbildungen
Die Organisationsstruktur ist den anfallenden Aufgaben anzupassen.
Keine die man erwähnen müsste
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,5
Der am besten bewertete Faktor von AWO Lahn Dill ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wird hier gelebt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Lahn Dill ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstiegschancen eher nicht zu erwarten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AWO Lahn Dill wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AWO Lahn Dill besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO Lahn Dill als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO Lahn Dill als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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AWO Lahn Dill
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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