Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungFlexibilität der Rahmenbedingungen (Gleitzeit, Urlaubsplanung, Fortbildungen, Home Office etc.)
Karrierechance
Breite Möglichkeiten des Einsatz
Transparenz in der Kommunikation zwischen Leitungsebene und Mitarbeitenden. Fehlende Professionalität der Leitungsebene gegenüber den Mitarbeitenden.
Finanziell enge Möglichkeiten und hinkt dabei z b vergleichbaren Arbeitgebern hinterher zum Teil, Anpassungen oft verzögert und dadurch für manche unattraktiv
Es werden Menschen nicht geschätzt
Viele wünschen sich z B Hansefit. Findet der Arbeitgeber für die Arbeitnehmer zu teuer. Lasst doch bitte die Arbeitnehmer entscheiden, macht ne Umfrage. Macht Dinge transparenter. Mehr Mitbestimmung, statt von oben herab
Man soll Anfangen die Kollegen mit Respekt behandeln
Orientierungen an anderen AWO Standorten, wenn es um Projektbezogene Arbeit geht
Der am besten bewertete Faktor von AWO Region Hannover ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Baulich zum Teil nicht gut/schonende durchdachte Einrichtungen
