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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wir können gestalten, wir werden gehört. Entscheidungen sind transparent und wir haben gute Vorbereitungszeit.
Die Werte. Die Kolleginnen.
Gehalt wird pünktlich und vollständig gezahlt.
Das das Gehalt pünktlich gezahlt wird.
Ein sicherer Arbeitsplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt bei uns in der Schule zu wenig Vertretungspersonen.
Umgang mit Kritik.
Das man nur sehr schlecht finanzielle Sprünge nach oben machen kann.
Es wird viel über die Köpfe hinweg entschieden
Dienste werden einfach umgewandelt ohne zu fragen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Ihre Mitarbeiter eingehen. Sie motivieren und wertschätzen
Überarbeitung der Kommunikationsstrukturen.
Hansefit wäre sehr wünschenswert, sowie Arbeitskleidung.
Lohnen sich nicht. Hört eh keiner
Mehr auf wünsche eingehen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Region Hannover ist Arbeitsbedingungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei den Ganztagsschulen sind wir in den Schulen. Da muss schon verbessert werden. Das liegt aber nicht in unserer Habd
Lärmschutz? Hitzeschutz? Klimaanlage? Fehlanzeige!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Eigenes FO Programm, Entwicklungs-Ziele werden verabredet und dann auch die Umsetzung ermöglicht.
Da gibt es in der Ganztagsschule eine Qualifizierung über die VHS in 3 bzw. 6 Monaten. Für Kolleg*innen, die keinerlei Berufserfahrung in der Pädagogik mitbringen. Danach sind diese "PÄDAGOGEN".... ;-)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AWO Region Hannover wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet AWO Region Hannover besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO Region Hannover als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO Region Hannover als eher modern.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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