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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wunschdienste meistens umgesetzt, vertrauensvolle Gespräche mit Vorgesetzten
Bewertung lesen
Im Moment nichts
Das Mitarbeiterverhältnis untereinander ist sehr angenehm. Die Mitarbeiter stehen füreinander ein und sind füreinander da
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Immer schön Betten voll knallen und kein Personal,zu wenig Zeit für Bewohner, die nur im Bett sind,Parkplatz sollte nur für Personal sein,da Angehörige da auch parken und schon öfter Autos von Personal zerkratzt wurden!!!
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Nur noch Betten voll machen, mit immer stärker zu pflegender Menschen und das mit Personalmangel Mein persönliche Meinung, keine Zeit für Bewohner nur noch schnelle Pflege....
Den genehmigten Urlaubsplan gibt es sehr spät, sodass man sich kein günstigen Urlaub buchen kann. Die PDL hat von seiner Position im Betrieb nicht sehr viel Ahnung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Horizont erweitern
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Mehr auf Personal eingehen,nicht jedes Bett belegen,wenn nicht genug Personal da ist,anonyme Umfragen zur Situation,
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Mehr gutes Personal, bessere Pflege
Das Unternehmen sollte das Geld in den Hintergrund schieben und sich um das Wohl der Mitarbeiter und Bewohner kümmern. Das Unternehmen müsste sich mehr auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner konzentrieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am besten bewertete Faktor von AWO Seniorenresidenz Sondershausen ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Könnte mehr sein
3
Bewertung lesen
Gehalt sehr gut
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Seniorenresidenz Sondershausen ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Trüppchenbildung
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Fortbildungen werden anderen Berufsgruppen selten gezahlt
2
Bewertung lesen
Im Moment keine
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AWO Seniorenresidenz Sondershausen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AWO Seniorenresidenz Sondershausen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO Seniorenresidenz Sondershausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO Seniorenresidenz Sondershausen als eher traditionell.

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

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