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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 1,3Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schneller Bewerbungsprozess.
Alle ziehen an einem Strang. Es wird das möglichste getan, um auch durch die aktuell schwierige Zeit gemeinsam zu kommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hohe Unzufriedenheit. Hohe Fluktuation. Zu viel Arbeit für die letzten überbliebenen Mitarbeiter. Keine gegenseitige Unterstützung. Vorgesetzte besitzen nicht die sogenannten "soft skills". Kündigung bei Krankheit.
überschaubare Gehaltsentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterorientierter zu handeln. Mitarbeiter fördern und etwas bieten können. Mitarbeiter ernst nehmen und an Defiziten aktiv arbeiten und vertrösten.
Bessere Informationsweitergabe
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,9
Der am besten bewertete Faktor von ba.service & consulting ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe mir diese Aufgabe ausgesucht und sie macht mir grundsätzlich Freude, da sie abwechslungsreich ist. Aber auch hier gilt: nicht jeder Tag ist gleich und mal ist die Aufgabe interessanter und ein anderes Mal weniger herausfordernd.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ba.service & consulting ist Work-Life-Balance mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Urlaube konnten kurzfristig genommen werden. Es kommt zu vielen unvorhergesehenen Überstunden. Ich habe mir nachmittags nach meiner erfüllten soll-Zeit private Termine gelegt, die nicht wahrgenommen werden konnten, da des öfteren aus einem 8 Stunden Tag ein 11 Stunden Tag wurde.
Die Arbeitszeit ist oft entsprechend lang. Aber ein Freizeitausgleich ist nach Absprache immer möglich. Der Urlaub wird untereinander abgestimmt - Wünsche werden in der Regel berücksichtigt - soweit möglich.
Wird von der Geschäftsführung nicht gerne gesehen, wenn man sich auf seinen wohlverdienten Urlaub freut. Freizeitstunden können kaum abgebaut werden, es ist immer unpassend!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Habe nicht mitbekommen, dass Weiterbildungen gefördert wurden. Auf Nachfrage bestimmte Seminare, für tiefergehe nde Kenntnisse, besuchen zu dürfen erhielt ich keine Antwort.
Falls notwendig, werden Weiterbildungskurse Inhouse angeboten - das ist natürlich sehr angenehm, wenn die Kurse im eigenen Unternehmen stattfinden. Das Angebot ist zwar überschaubar - und dennoch ausreichend.
Es werden keine Weiterbildungen angeboten!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ba.service & consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ba.service & consulting schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ba.service & consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ba.service & consulting als eher traditionell.
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