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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 1,6Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    58%58
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Absolut nichts
Bewertung lesen
Unkompliziertes Einstellungsverfahren
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unfreundlich, unzuverlässig (Lohnbuchhaltung), kein Verständnis bei krankheitsbedingtem Ausfall
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles. Angefangen von der Kommunikation bis hin zur Personalveranrwortlichkeit
Bewertung lesen
Mitarbeiter:innen im Büro zu freundlicherem Verhalten ermutigen, zuverlässigere Lohnbuchhaltung, Filialen schließen aufgrund von mangelndem Personal um Urlaubsstreichungen zu vermeiden
Bewertung lesen
Umgang mit Mitarbeitern ändern, mehr Personal einstellen, an Kommunikation, Struktur und Arbeitsklima arbeiten
Bewertung lesen
Sollte unbedingt seine Sozialpolitik überdenken
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Mäschle ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mindestlohn ist noch zuviel in den Augen der Chefs!
1
Bewertung lesen
Nur Mindestlohn, kein Weihnachtsgeld oder ähnliches
2
Bewertung lesen
Mindestlohn und keine Steigerung zu erwarten
1
Bewertung lesen
wie schon oben erwähnt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bäckerei Mäschle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bäckerei Mäschle schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Mäschle als eher traditionell.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei Mäschle
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bäckerei Mäschle
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken