Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungUnkompliziertes Einstellungsverfahren
Positiv ist nur zu sagen das die Bäckerei immerhin das wenige Gehalt immer pünktlich bezahlt
Die Chefs arbeiten aktiv in ihren Bereichen mit was zu einem besseren Arbeitsverhältnis führt.
Für einen handwerklichen Beruf wird die Arbeit sehr gut bezahlt zumal jede Stunde bezahlt wird und nicht wie in anderen Bäckereien die Überstunden einfach verfallen.
Die freien Tage werden von Anfang an in Gruppen eingeteilt bis jetzt ging es aber auch immer nach Absprache mal mit den Kollegen zu tauschen.
Die Kollegen halten durch die Betriebliche Situation zusammen.
Unfreundlich, unzuverlässig (Lohnbuchhaltung), kein Verständnis bei krankheitsbedingtem Ausfall
Ein absolut familienfeindlicher Arbeitgeber,
-keine freie Tage bei wichtigen Tage
-kein Urlaub in den Ferien
-Mindestlohn 8,50€ und keine Steigerung möglich
-Verbesserungen, Vorschläge und Kritik wird kein Gehör geschenkt
- Sehr schlechtes Schichtmanagment (von Spät auf Früh, Ganzen Tag ohne wirklich Pause machen zu können)
Es gibt nur den Mindestlohn, teilweise unbezahlte Arbeit, ständige Dienstplanänderungen und Streichungen von Freien Tagen, ständiger Filialwechsel man ist nie nur in einer Filiale, kaum bzw teilweise unangemessene Pausen... usw.
Mitarbeiter:innen im Büro zu freundlicherem Verhalten ermutigen, zuverlässigere Lohnbuchhaltung, Filialen schließen aufgrund von mangelndem Personal um Urlaubsstreichungen zu vermeiden
Umgang mit Mitarbeitern ändern, mehr Personal einstellen, an Kommunikation, Struktur und Arbeitsklima arbeiten
Sollte unbedingt seine Sozialpolitik überdenken
Die OHG sollte sich auflösen!
Alternative sich mal gedanken machen ob ihr trationelle Handwerk wirklich so toll ist.
Möglichkeit wär auch in der Personalabteilung, Mitarbeiter einzustellen die auch gelernt/ Ahnung von Personalmanagement/ Schichtplanung haben.
- Die Mitarbeiter sollten besser Wertgeschätzt werden da dieser Betrieb ohne seine Mitarbeiter still stehen würde.
- Bessere Bezahlung
- Mehr Personal einstellen um die anderen Mitarbeiter zu entlasten / damit diese auch mal frei haben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Mäschle ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
habe wenig positive Resonanz erfahren
