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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Angenehme Arbeitsatmosphäre, spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten.
Der ÖPNV ist eine Sparte mit einem eher verstaubten Image. Die Bahnen der Stadt Monheim sind eine moderne Version mit vielen Zukunftsvisionen. Es macht sehr viel Freude diese Visionen umzusetzen. Vom Autonomen Bus, bis hin zu neuen umweltverträglichen Beförderungskonzepten.
Die positive Stimmung unter den Kollegen und der Teamzusammenhalt. Es wird sich immer gegenseitig unterstützt und abteilungsübergreifend zusammengearbeitet.
Wirklich gar nichts. Leider
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Nichts aber wirklich ausdrücklich,"NICHTS"
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viele, aber alles zum negativen ist der 2 Guru
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Das Verhalten
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Alles aber wirklich komplett alles, gegenüber früher!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice könnte bei den Arbeitsplätzen, bei denen es möglich ist, gerne häufiger als 2 Mal pro Woche erlaubt sein. Spart Anreisezeit und konzentriertes Arbeiten ist zuhause oft einfacher.
Etwas mehr auf Geschlechterparität achten - in Führungspositionen sowie unter den Fahrern.
Alles muss verbessert werden.
Zumindest gute Umgang mit den Mitarbeitern.
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Soweit denken diese nicht,nur ich zählt hier mie Ellebogen!
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Wovon träumt man
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Bahnen der Stadt Monheim ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Durch den für eine Kleinstadt doch sehr modernen ÖPNV mit E-Bussen, Leihrädern und autonomen Bussen kommt man hier mit vielen verschiedenen Themen in Berühung.
5
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Da der ÖPNV in Monheim am Rhein einene gewissen Stellenwert besitzt, gibt es die Möglichkeit zukunftsträchtige Projekte umzusetzen. Dies macht viel Spaß - vor allem, wenn man die Ergebnisse sieht.
5
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Immer neue und vielseitige Aufgaben, die in der Summe viel Spaß machen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bahnen der Stadt Monheim ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Dort kennen sie das nicht
1
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Was ist das?
1
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Was ist das
1
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Bei guter Laune
vielleicht
2
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Grottenschlecht
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Weiterbildungen sind möglich und werden wenn passend von der Firma übernommen.
5
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Es gibt die Möglichkeit, interessante Fortbildungen zu machen die vom AG finanziert werden. Außerdem kann man an brancheninternen Workshops teilnehmen.
4
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Sehr gute Chancen zur beruflichen Weiterbildung.
5
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Fremdwort,nur für Lieblinge gedacht
1
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Träume weiter!
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bahnen der Stadt Monheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bahnen der Stadt Monheim besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bahnen der Stadt Monheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bahnen der Stadt Monheim als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Bahnen der Stadt Monheim
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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