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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
baruschke!zimmermann
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
baruschke!zimmermann
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • CoachingCoaching
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Start-up-Atmosphäre, die Kreativität, Offenheit für neue Ideen, gegenseitige Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Disruptiver, inspirierender, mutiger Ansatz/ Die Beantwortung des "Warum" steht im Mittelpunkt/ Sprich das Durchdringen steht im Vordergrund - Ursache und Wirkung auseinander halten und erst dann das "Was" und das "Wie" beantworten/ Gründer sind erfahrene Manager, die sich dem Neudenken verschrieben haben und das einfordern/ Der Leitspruch "Das Leben ist immer schneller als jeder Plan" findet sich immer und überall wieder/ es geht radikal um Neudenken mit Bezug zur jeweiligen Situation des Kunden
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Den positiven gemeinschaftlichen Ansatz, die Dinge anzupacken.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aktuell nichts auszusetzen.
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Verbesserungsvorschläge

Einigkeit der GFs
..., an der Erweiterung Räumlichkeiten wird schon gearbeitet :-)
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Aktuell gefällt es mir und so wie es ist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von baruschke!zimmermann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Der Mix macht´s; jeder bringt seine Stärken ein
5
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Es gibt keine Wahrnehmung von Altersunterschieden - die Älteren sind alle kreativ,mutig, querdenkend und bieten durch ihre vielfältigen Erfahrungen die Möglichkeit, auch die jeweils andere Seite der Medaille zu beleuchten und zu einem besseren Ergebnis zu kommen
5
Bewertung lesen
ältere Kollegen sind gewünscht und Erfahrung wird sehr gerne gesehen
5
Bewertung lesen
Seniorität wird sehr geschätzt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von baruschke!zimmermann ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Viel versprochen, hingehalten, dann doch nicht wie versprochen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Eigeninitiative in jeder Hinsicht wird gern gesehen und gefördert
5
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Offen für alle Möglichkeiten Proaktive Weiterbildung der Mitarbeiter wird sehr gerne gesehen und gerne unterstützt
5
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In die Weiterbildung wir investiert und darauf wird auch großer Wert gelegt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • baruschke!zimmermann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet baruschke!zimmermann besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen baruschke!zimmermann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei baruschke!zimmermann als eher modern.