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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute und moderne Arbeitsatmosphäre und Austausch unter Kollegen und Vorgesetzten. Gemeinsame Teamevents.
Bewertung lesen
Die Kollegen sind meistens nett. Ausflüge.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechtes Gehalt. Strenge Hierarchie. Kein Interesse an den Mitarbeitern persönlich. Man ist ersetzbar "wenn du gehst kommt der nächste"
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Verbesserungsvorschläge

Weiter denken und sich der Zeit anpassen. Respekt vor jedem und nicht von oben herab alles bestimmen. Hohe Fluktuation, darüber sollte man nachdenken. Faire Bezahlung.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,3

Der am besten bewertete Faktor von bauwerk-4 ist Arbeitsbedingungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Arbeitsplätze und deren Ausstattung entsprechen den Anforderungen an eine moderne Arbeitswelt im Architekturbetrieb
5
Bewertung lesen
Sehr schönes Büro, Open Space gelegentlich herausfordernd
4
Bewertung lesen
im neuen Büro in Ordnung
3
Bewertung lesen
Normal ausgestattete Arbeitsplätze
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bauwerk-4 ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


ständige Unruhen, keine Führung
1
Bewertung lesen
Nicht alle. Der Stern spricht für sich.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Karriere ist im Rahmen eines kleinen mittelständischen Betriebes möglich. Weiterbildung, Schulungen und Seminare werden gefördert.
4
Bewertung lesen
Weiterbildung jederzeit möglich; Karriere im Rahmen der Möglichkeiten im mittelständischen Betrieb
4
Bewertung lesen
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
1
Bewertung lesen
kaum Aufstiegsmöglichkeiten
2
Bewertung lesen
Aufstieg bekannt, wird aber nur bei Bedarf gefördert und bezahlt.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bauwerk-4 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet bauwerk-4 schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bauwerk-4 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bauwerk-4 als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
bauwerk-4
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Steif und unpersönlich sein und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
bauwerk-4
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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