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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Flexible Arbeitszeiten sind keine leeren Worthülsen, sondern selbstverständlich.
flexible Arbeitszeiten
gute Vereinbarkeit mit Kindern
immer offenes Ohr
Ideen werden diskutiert und umgesetzt
Immer für seine Mitarbeiter da. Ein offenes Ohr. Einfühlsam
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Bavaria Headhunter Schlegel &Wegner ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Junges, motiviertes Unternehmen, das nach mehr strebt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bavaria Headhunter Schlegel &Wegner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Bavaria Headhunter Schlegel &Wegner besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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