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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zum Zeitpunkt leider nicht viel. Teilweise die Kollegen sind okay
Bewertung lesen
Nichts. Gutes
Bewertung lesen
Giebt nichts
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zum Zeitpunkt gibt es sehr viele schlechte Dinge von A wie Arbeitssicherheit und Z wie Zahlen. Die Ehrlichkeit in der Führung ist nicht besonders gut.
Bewertung lesen
Alles von Kommunikation bis hin von lug und Betrug leute werden belogen
Bewertung lesen
Zuwenig geld zuwenig reden
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation, mehr Fachleute einstellen, angemessene Arbeit für ungelernte annehmen nicht nur Arbeiten wo alle mit überfordert sind.
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Sehr schlechte Firma keine eigene Meinung
Bewertung lesen
Mehr geld zahlen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am besten bewertete Faktor von B&B&C Tief- und Rohrleitungsbau ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt für ungelernte okay
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von B&B&C Tief- und Rohrleitungsbau ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt keine Weiterbildung oder Aufstiegs Möglichkeit
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • B&B&C Tief- und Rohrleitungsbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet B&B&C Tief- und Rohrleitungsbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen B&B&C Tief- und Rohrleitungsbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei B&B&C Tief- und Rohrleitungsbau als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
B&B&C Tief- und Rohrleitungsbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
B&B&C Tief- und Rohrleitungsbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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