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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Internetnutzung
- Rabatte
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die "DUZ-Kultur", dass der individuelle Arbeitnehmer gesehen wird mit seinen Wünschen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geld ist diesem Bereich immer ein Thema, aber da liegen wir anscheinend im Norm-Bereich.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BBS-Ahaus ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Einstellung erfolgt über eine Zeitarbeitsfirma. Es gibt keinen Tarifvertrag, und das Gehalt wird individuell verhandelt, liegt jedoch meist im durchschnittlichen Bereich.
Das Manko "sozialer Bereich"
Ausbaufähig
Man wird deutlich unterbezahlt und verhandeln kann man auch nicht
Könnte leider deutlich besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
auf Wunsch möglich, teilweise mit Kompromissen
Weiterbildungen werden meist nur bei konkretem Bedarf ermöglicht; ansonsten müssen sie häufig in der Freizeit stattfinden.
wird Unterstützt
Keine Weiterbildungsmöglichkeit
Viel versprochen, nichts gehalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BBS-Ahaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet BBS-Ahaus schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BBS-Ahaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 7% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BBS-Ahaus als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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