Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen BBS-Ahaus?

BBS-Ahaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet BBS-Ahaus schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BBS-Ahaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von BBS-Ahaus das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BBS-Ahaus wahr?

Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BBS-Ahaus als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
71%71
Kantine
57%57
Internetnutzung
36%36
Rabatte
29%29
Diensthandy
29%29
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Kinderbetreuung
21%21
Hund erlaubt
21%21
Mitarbeiter-Events
21%21
Mitarbeiter-Beteiligung
21%21
Barrierefrei
14%14
Coaching
14%14
Flexible Arbeitszeiten
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
14%14
Firmenwagen
7%7
Betriebsarzt
7%7
Betriebliche Altersvorsorge
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die "DUZ-Kultur", dass der individuelle Arbeitnehmer gesehen wird mit seinen Wünschen

August 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Geld ist diesem Bereich immer ein Thema, aber da liegen wir anscheinend im Norm-Bereich.

August 2026Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BBS-Ahaus ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Das Manko "sozialer Bereich"

August 2026Bewertung lesen

Ausbaufähig

Mai 2026Bewertung lesen

Man wird deutlich unterbezahlt und verhandeln kann man auch nicht

Juni 2024Bewertung lesen

Könnte leider deutlich besser sein

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

auf Wunsch möglich, teilweise mit Kompromissen

August 2026Bewertung lesen

wird Unterstützt

Mai 2026Bewertung lesen

Keine Weiterbildungsmöglichkeit

Juni 2024Bewertung lesen

Viel versprochen, nichts gehalten

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

BBS-Ahaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet BBS-Ahaus schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BBS-Ahaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BBS-Ahaus als eher modern.