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Begra Granulate Geschäftsführungsgesellschaft mbH als Arbeitgeber
Begra
Granulate
Geschäftsführungsgesellschaft
mbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- die Möglichkeit zu kündigen
- die Möglichkeit nicht dort arbeiten zu müssen
- die Möglichkeit sich erst garnicht zu bewerben
Kein Kommentar
Ich verstehe die Frage nicht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles. Die ganze Firma ist ein Witz
- mehr auf die Mitarbeiter eingehen
- mehr für die Mitarbeiter anbieten
- mehr für die Mitarbeiter da sein
- weniger die Mitarbeiter ausbeuten
- Null interne Kommunikation außer russisch
- vorgesetzte/n sind extrem unprofessionell und persönlich
- nahezu keine bis gar keine richtige Einarbeitung
- Rufbereitschaft die nicht richtig vergütet wird
- Mehrarbeit die nicht richtig geregelt ist
- interne Intrigen gegen Mitarbeiter
- russische Führungsart zerstört jegliche Kommunikation
- Keine richtigen deutsch Kenntnisse der vorgesetzten und Mitarbeiter
- ...
Ohne russisch läuft gar nix mehr
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung
Kann man nichts ändern, bleibt so wie es ist
- mehr auf die Mitarbeiter eingehen
- mehr für die Mitarbeiter anbieten
- mehr für die Mitarbeiter da sein
- nicht die Mitarbeiter ausbeuten
- generell die Mitarbeiter schätzen
der Fisch stinkt immer vom Kopf an . . .
folglich, Führungsaustausch, Einbringen einer Moral und Werten, wird aber zum Leidwesen der Mitarbeiter nie passieren.
Führungskräfte haben auch immer eine Vorbildfunktion ;-)
Man müsste bestimmte Vorgesetzte vor die Tür setzen, langsam das Vertrauen der Mitarbeiter wieder gewinnen und sie für die harte Arbeit richtig entlohnen und würdigen. Nicht ohne Grund kommen und gehen die Mitarbeiter am laufenden Band
Neues Fachpersonal suchen und Einstellen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
keine Chancen innerbetrieblich weiter zu kommen, außer man schließt sich Intrigen und Machenschaften an
Bildung der meisten ist die Einbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Begra Granulate Geschäftsführungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Begra Granulate Geschäftsführungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Begra Granulate Geschäftsführungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Begra Granulate Geschäftsführungsgesellschaft als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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