Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
CoachingAbwechslungsreiche Baustellen, sehr gute Bezahlung, nette Kollegen
Eigentlich nichts
Spannende Projekte
Probleme werden offen angesprochen und gemeinsam gelöst!
Immer freundlich, Offenes Ohr
Eigentlich alles
Respektlosigkeit gegen auszubildende. Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Problemlösekompetenz
Das anschreien der Kollegen und das schwindeln untereinander.
Vom Bauleiter wird man bedroht, wenn man die Anweisung nicht befolgt.
Das ist die Realität.
Das teilweise Absprachen die mit der Leitung getroffen wurden nicht eingehalten werden
Der Ruf hat sehr nachgelassen.
Es verstärkt sich der Eindruck immer mehr, daß die Firma wirtschaftlich nicht mehr in die Gewinnzone kommt.
Nur am Facharbeiter wird es nicht liegen !
Wieder mehr schöne Restaurierungsarbeiten wären nicht schlecht und auch die Option des Verkürzens der Ausbildungszeit wäre ein großer Pluspunkt
Außenwahrnehmung, Respekt vor Angestellten
Bei Bennert sollten alle an ihrer Außenwahrnehmung arbeiten. Auszubildende mit Respekt behandeln.
Ihre politische Einstellung nicht in die Arbeitsatmosphäre einfließen lassen.
Wertschätzung und Vertrauen sind häufig Schlüsselwörter.
Kümmert euch besser um eure Arbeitnehmer, die das Geld verdienen. Laut Arbeitsvertrag bekommt man in der Ausbildung Schulbücher und Werkzeug gestellt. Auf Nachfrage kam vom Chefausbilder ein "da habt ihr einfach Pech"
Der am besten bewertete Faktor von Bennert Betrieb für Bauwerksicherung ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Aufgaben in der Firma sind sehr abwechslungsreich, von Denkmalsanierung bis hin zum Neubau ist alles vertreten, wobei Neubau meines Erachtens in den letzten Jahr mehr geworden ist.
In der Überbetreiblichen Ausbildung geht es vorallem darum, ein räumliches Vorstellungsvermögen zu entwickeln und die Techniken des Zimmererhandwerks und zu Beginn auch anderer Gewerke zu erlernen.
Hier und da Hammer Baustellen mit interessanten bauten
Zusammenstellung von Angebotsunterlagen, Telefonzentrale und diverse Schriftverkehr
...alles möglich..!
Herausragende Projekte
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Meines Erachtens eher hoch,Mühe und fleiß kann sich lohnen
Alles möglich!!!
...alles möglich..!
Zahlreiche Weiterbildungsangebote und Fortbildungen für alle Mitarbeiter
Weiterbildung wird immer gern gesehen, Karriere in den einzelnen Bereich möglich
