Navigation überspringen?
  

BERA GmbH

Subnavigation überspringen?
BERA GmbHBERA GmbHBERA GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Als einer der größten inhabergeführten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken bietet Ihnen die BERA GmbH Sicherheit und Perspektiven. Wir stehen als Spezialist mit höchsten qualitativen Ansprüchen seit über 13 Jahren für Erfolg in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung. Unseren Kunden bieten wir individuelle und innovative Personallösungen sowie fundierte Fachkenntnisse in zahlreichen Geschäftsfeldern an.

Jobsuchende unterstützen wir kompetent und verlässlich in allen Phasen des Berufslebens. Wir verstehen uns als Karrierepartner und helfen einen Arbeitsplatz zu finden, der den Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiter/Bewerber entspricht. Ganz gleich ob im Rahmen der Direktvermittlung oder im projektbezogenen Einsatz bei interessanten Unternehmen.
Unsere Kunden sind die renommiertesten Firmen der Region.

Als Mittler auf dem Arbeitsmarkt der Zukunft verpflichten wir uns, partnerschaftlich mit den unterschiedlichen Interessengruppen zusammenzuarbeiten, sozialen Herausforderungen gerecht zu werden und unseren Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung zu leisten.
 

Kennzahlen

Mitarbeiter

1000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Eine Bewerbung - viele Chancen

Als kompetenter und zuverlässiger Partner an Ihrer Seite bietet Ihnen BERA die Chancen zum Einstieg bei den Top-Unternehmen in der Region – egal ob in Direktvermittlung oder im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Im Auftrag namhafter Unternehmen besetzen wir exklusiv Positionen, bevor diese ausgeschrieben werden.

Sie kommen entspannt zum neuen Job, denn wir gleichen Ihr Profil mit sämtlichen Stellenausschreibungen unserer Kunden ab und bringen all unsere Erfahrung ein, um Ihnen eine erfolgreiche Zukunft zu ermöglichen.

Coach und Karrierepartner – Die Personalprofis der BERA beraten Sie zu Ihren Bewerbungsunterlagen und Möglichkeiten am Arbeitsmarkt. Neben dem persönlichen Coaching begleiten wir Sie bei den Vorstellungsterminen und stehen Ihnen beim Einstieg in die neue Position zur Seite. 

Perspektiven für die Zukunft

Attraktive Bezahlung

»   Faire und übertarifliche Entlohnung

»   Auszahlung von Branchen- und Schichtzuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

»   Bezahlung einsatzfreier Zeiten

»   Pünktliche Überweisung auf Ihr Konto bis zum 15. Banktag des Folgemonats

»   Unterstützung Ihrer privaten Rücklagen durch MetallRente

Sicherer Arbeitsplatz

»   generell unbefristete Arbeitsverträge       

»   Partnerschaftliche Zusammenarbeit

»   Übernahmemöglichkeit durch den Kunden

»   Überstunden- und Freizeitausgleich dank Arbeitszeitkonto

»   Feste Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung vor Ort

Langfristige Einsätze

»   Interessante Aufgaben bei namhaften Unternehmen

»   Kostenlose Bereitstellung von Sicherheits- und Arbeitskleidung

»   Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten: Die Arbeitszeiten unserer Projektmitarbeiter richten sich nach dem jeweiligen Vorgaben des Kunden, von Teilzeit über Schichtmodelle bis hin zur klassischen Vollzeit ist alles geboten. Auch bei den interne BERA Mitarbeiter gibt es zahlreiche, flexible Arbeitszeitmodelle, diese sind jedoch abhängig vom Aufgabengebiet. Generell gelten die Kernarbeitszeiten der einzelnen Geschäftsbereiche. 
  • Homeoffice: Kann je nach Aufgabengebiet wahrgenommen werden.
  • Kantine: In vielen Kundenunternehmen zu finden, in den BERA Niederlassungen jedoch nicht gegeben. 
  • Betriebskindergarten: nein
  • Betr. AltersvorsorgeWir bieten unseren Mitarbeitern als einziger Personaldienstleister in der Region die Möglichkeit, die sogenannte MetallRente abzuschließen, eine Betriebliche Altersvorsorge der BERA – gefördert, attraktiv und renditestark.
  • Gesundheitsmaßnahmen: ja
  • Betriebsarzt: Den Mitarbeitern der BERA wird nicht nur regelmäßigen eine Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen angeboten, sie erhalten auch 365 Tage im Jahr von 8 bis 22 Uhr über eine kostenfreie Hotline kompetente Unterstützung bei Fragen rund um die Gesundheit innerhalb und außerhalb der Arbeitswelt, bei medizinischen Fachausrücken, einer zweiten Ärztlichen Meinung und vielem mehr.
  • Coaching: Die BERA ist mehr als ein Jobvermittler. Als Karrierepartner und Wegbegleiter beraten und unterstützen unsere Personalprofis tagtäglich die BERA Mitarbeiter und Bewerber – kompetent und verlässlich.
  • Parkplatz: An manchen Standorten kostenfrei vorhanden
  • gute Verkehrsanbindung: vorhanden
  • Mitarbeiterrabatte: z.B. beim Urlaub im unternehmenseigenen Schloss zu Hopferau 
  • Firmenwagen: Je nach Position erhalten die Niederlassungsmitarbeiter der BERA ein Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung.
  • Mitarbeiterhandys: BERA bietet ihren internen Mitarbeitern ein iPhone zur geschäftlichen und privaten Nutzung 
  • Mitarbeiterbeteiligung: Je nach Tätigkeit und Kundeneinsatz wird das tarifliche Grundgehalt der Projektmitarbeiter durch Leistungsprämien ergänzt. Aber auch die internen BERA Mitarbeiter profitieren von einer gehaltsergänzenden Gratifikation und sind so am Unternehmenserfolg beteiligt. 
  • Internetnutzung: Grundsätzlich möglich, ist jedoch abhängig vom jeweiligen Kunden, der Branche, dem Standort bzw. der ausgeübten Funktion. 
  • Hunde geduldet: ja, in den BERA Niederlassungen
 
Welche Lohnnebenleistungen bieten Sie sonst noch?
  • Unseren Projektmitarbeitern bieten wir Weihnachts- und Urlaubsgeld ergänzend zur Entlohnung.

11 Standorte


  • Hopfener Str. 4
    87629 Füssen
    Deutschland

  • Marktplatz 10
    97980 Bad Mergentheim
    Deutschland

  • Worthingtonstraße 8
    74564 Crailsheim
    Deutschland

  • Grimmelgasse 2
    99817 Eisenach
    Deutschland

  • Lohtorstraße 2
    74072 Heilbronn
    Deutschland

  • Marktplatz 5
    74613 Öhringen
    Deutschland

  • Friedrichshofener Str. 1S
    85049 Ingolstadt
    Deutschland

  • Königstraße 4
    87435 Kempten
    Deutschland

  • Markt 1
    91541 Rothenburg ob der Tauber
    Deutschland

  • Bahnhofstraße 22
    74523 Schwäbisch Hall
    Deutschland

  • John F. Kennedy Straße 4
    97877 Wertheim
    Deutschland
Standorte Inland

11 Standorte im Inland

Impressum
http://www.beragmbh.de/de/impressum.html

Für Bewerber

Videos

5 Tage - 1 Team - 1 Haus! 20 Mitarbeiter haben eine Woche lang in...
ZDF bei der BERA GmbH
Dorf der Hoffnung - Ein Baueinsatz in Äthiopien Teil 2
4. deutsches arbeitsmarkt forum: Trailer

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ganz gleich, ob erfahrener Profi, Fachkraft oder Berufseinsteiger – im Auftrag unserer Kunden suchen wir engagagierte und motivierte Mitarbeiter die sich einbringen wollen.

Aber auch intern sucht BERA – als Premium-Dienstleister erfahrene und engagierte Personalprofis. Profitieren Sie vom einem zukunftsweisenden Dienstleistungsportfolio, renommierten Kunden,  verantwortungsvollen sowie selbständigen Arbeitsaufgabe und einer hervorragende Reputation am Markt!

Gesuchte Studiengänge

Studienabschluss, gemäß der jeweiligen Stellenausschreibung.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind davon überzeugt, wer sich mit seinem Arbeitgeber identifiziert, ist motiviert und bereit, eine Menge zu leisten. Deshalb bietet die BERA Ihnen als Mitarbeitern eine Vielzahl attraktiver Zusatzleistungen. Wir unterstützen Sie in allen Bereichen Ihres Berufslebens und bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten und Perspektiven.

Wir halten, was andere versprechen! Ob Kunde oder Mitarbeiter/in - Fairness und gegenseitiges Vertrauen bestimmen unser Tun. Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit stellen bei der BERA gleichermaßen im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Schon in der Bewerbungsphase werden Sie feststellen, dass wir nicht nur nach starren Vorgaben auswählen, sondern uns Zeit nehmen, Sie kennen zu lernen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Seit ihrer Gründung im Jahr 2002 sieht sich BERAsozialen, ethischen und ökologischen Werten verpflichtet. So zählen Partnerschaft, Nachhaltigkeit und Innovation von Beginn an zu den Eckpfeilern unserer Unternehmensphilosophie. Die dynamische Entwicklung der BERA als innovativer Personaldienstleister hat nicht nur gezeigt, dass es möglich ist, die Branche mitzugestalten und zu verändern, sondern auch, dass Ethik, Allgemeinwohl und Geschäftserfolg keine unvereinbaren Gegensätze sind.

Neben ökonomischen und ökologischen Werten steht bei der BERA vor allem der Mensch im Fokus. Entsprechend konzentrieren sich die Corporate Social Responsibility (CSR) Engagements unseres Unternehmens schwerpunktmäßig auf die soziale Verantwortung gegenüber den Einzelnen und der Gesellschaft – und dies weit über den gesetzlichen Rahmen hinaus.

Nachhaltiges Engagement
BERA unterstützt z.B. seit vielen Jahren Projekte der internationalen Hilfsorganisation Habitat for Humanity. Neben Spenden packen die BERA-Mitarbeiter auch selbst aktiv mit an und bauten Unterkünfte für bedürftige Familien in Rumänien und Äthiopien, sie ermöglichten den Bau eines Trinkwasserbrunnes für bis zu 4.000 Menschen. Hinzu kommen regionale Engagements für Kinder und Jugendliche und die Unterzeichnung der „Heilbronner Erklärung“, einer Initiative zur freiwilligen Selbstverpflichtung auf gemeinsame Standards von mehreren mittelständischen Unternehmern zur Bilanzierung ihrer CSR-Maßnahmen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Ausgezeichnetes Dienstleistungsportfolio
Die BERA versteht sich als Arbeitsmarktgestalter und strategischer Partner ihrer Kunden und Mitarbeiter. Auf Grund unserer werteorientierten Firmenphilosophie sowie hohen Service- und Beratungsqualität wurde die BERA bereits mehrfach von unabhängigen Institutionen ausgezeichnet. http://www.beragmbh.de/de/ueber-bera/auszeichnungen.html

Förderung, Entwicklung und Qualifizierung
Durch verschiedenen Projekteinsätze bietet BERA seinen Mitarbeitern ein laufendes >Training-on-the-Job<. Hinzu kommen berufsbegleitend Weiterbildungsprogramme mit zertifizierten Abschlüssen sowie eine unternehmenseigene Corporate University.

BERA Service
Bewerbern und interessierten Personalentscheidern bieten wir aktuelle Informationen zu Karrierechancen und den neuesten Entwicklungen in der Arbeitswelt. Wir führen jährlich zahlreiche Veranstaltungen durch, initiieren Kongresse wie das deutsche arbeitsmarkt forum, veröffentlichen Pressemeldungen und berichten über unsere Social Media Kanäle sowie den Blog BERA Starters authentisch aus der BERA Welt. Klicken Sie einfach mal rein!

Zum Unternehmen gehören

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Als BERA wollen wir durch unser Handeln das Bewusstsein fördern, dass jeder Mensch (also auch Sie und wir) die Gesellschaft und das Unternehmen, in dem wir tätig sind, positiv beeinflussen und verändern können. Wer aktiv, rücksichtsvoll, kooperativ und vertrauensvoll für das Wohlergehen anderer sorgt, liefert einen großen Beitrag zum Gelingen des eigenen Lebens.

Unser Rat an Bewerber

Hilfreiche Tipps und Ratschläge für Bewerber finden Sie hier: www.beragmbh.de/de/fuer-bewerber.html.

Gemäß Ihrer Ausbildung, Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen bietet Ihnen die BERA vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bevorzugte Bewerbungsform

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und relevanten Zeugniskopien gerne per Mail an einer unserer Niederlassungen oder bewerben Sie sich auf unserer Webseite www.bera.eu online Initiativ oder direkt auf eine der ausgeschriebenen Stellen. Sofern Sie über diesen Kanal zu uns kommen, geben Sie doch bitte „kununu“ als Referenz an.

Auswahlverfahren

Wir führen mit jedem Bewerber ein ausführliches Kennenlerngespräch, um über die individuellen Karrierechancen zu sprechen. 

BERA GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,38 Mitarbeiter
2,78 Bewerber
4,47 Azubis
  • 22.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 15.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • Neues Management
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 19.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • hier wird mehr geboten als in vielen anderen Unternehmen!
Offizielle Stellungnahme vorhanden

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

BERA GmbH
3,32
87 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,35
40.147 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.412.000 Bewertungen